In deiner Rolle als Junior Consultant Gebäudezustandserfassung unterstützt du unser Team bei der Begehung und Bewertung von Immobilien. Du hilfst bei der Erfassung und Dokumentation des Gebäudezustands und arbeitest mit unserer Software Stratus an der Auswertung der Daten sowie der Erstellung von Unterhaltsprognosen. Du berätst Kund:innen bei Fragen zu ihrem Immobilienportfolio und unterstützt sie bei der strategischen Planung. Zudem wirkst du aktiv am Ausbau unseres Kundenstamms und der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mit.

Du hast ein Studium im Bereich Bauwissenschaften, Architektur, Immobilienwesen oder Facility Management abgeschlossen und interessierst dich für datenbasiertes Immobilienmanagement. Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit. Dank deiner offenen Art bewegst du dich sicher im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Da unsere Projekte über die ganze Schweiz verteilt sind, schätzt du die Abwechslung und bist gerne unterwegs, um direkt vor Ort mitwirken zu können. Der Umgang mit digitalen Tools und MS-Office fällt dir leicht, und du kannst dich schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch ausdrücken.

Bei uns erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit im Bereich der technischen Immobilienberatung mit Fokus auf Zustandserfassung und Portfoliomanagement. Du arbeitest in einem motivierten Team mit breitem Baufachwissen an spannenden Projekten in der ganzen Schweiz. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle, Home-Office-Möglichkeiten, die freie Nutzung aller Firmenstandorte sowie individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld und fortschrittliche Anstellungsbedingungen sind bei uns selbstverständlich.

Wir sind ein engagiertes Team mit Fachpersonen aus verschiedenen Disziplinen. Der Austausch von Wissen, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei pflegen wir auch den Kontakt zu anderen Fachbereichen innerhalb von Basler & Hofmann und fördern aktiv die interne Vernetzung.

Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und schnell Teil des Teams wirst. Neben der täglichen Arbeit bieten wir regelmässig Gelegenheiten, Kolleg:innen besser kennenzulernen – sei es bei gemeinsamen Aktivitäten, internen Events oder informellen Treffen.