LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

In dieser temporären Vertretung aufgrund eines Mutterschaftsurlaubes sind Sie dem Private Banking angegliedert und innerhalb eines Teams verantwortlich für die Führungskontrollen des Marktes Europe. Sie stellen sicher, dass die definierten Vorgaben dem zeitlichen und qualitativ hohen Standard entsprechend umgesetzt werden und stehen hierzu in regelmässigem Austausch mit den Leitern und Kundenberatern an verschiedenen Standorten sowie den entsprechenden Fachabteilungen. Zusätzlich unterstützen sie ihre Teamkollegen bei weiteren Controllingaufgaben im Tagesgeschäft.

• Fundiertes Wissen im Bankwesen.

• Affinität zur IT sowie sichere Beherrschung der MS-Office-Palette (insbesondere Excel und PowerPoint).

• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und präzises Arbeiten, auch unter Druck.

• Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst