Junior SPS-Programmierer (m/w/d)
Junior SPS-Programmierer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 CHF – 91.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior SPS-Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Rocken Partner ist spezialisiert im Schienen- und Bahnverkehr und verbindet traditionelles Ingenieurswissen mit technischem Fortschritt und Knowhow, um den weltweiten Bahnverkehr vorwärts zu bringen. Swissness wird gross geschrieben, so werden Produkte und Service laufend optimiert.
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Verantwortung:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Software für komplexe Automatisierungssysteme
- Erstellung und Anpassung von Anforderungen zur Stellwerk-Kernsoftware
- Erarbeitung von SPS-Software-Architekturen und Designs unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Durchführung von Tests und Fehlerbehebung im Rahmen der Inbetriebnahme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Abstimmung und Umsetzung der technischen Anforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und Technologien im Bereich der SPS-Programmierung
Qualifikationen:
- Fachausbildung im Bereich Software, Elektronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Entwicklung von SPS-Software vorteilhaft
- Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Anforderungen zur Stellwerk-Kernsoftware
- Sicherer Umgang mit gängigen SPS-Programmiersprachen wie Siemens S7 oder Beckhoff TwinCAT
- Erfahrung mit SPS-Software-Architekturen und Design Patterns
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ROCKEN Jobs:
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