Vor 11 Tagen veröffentlicht

Junior-Verkäufer/-in Land Rover

Junior-Verkäufer/-in Land Rover

Junior-Verkäufer/-in Land Rover

Junior-Verkäufer/-in Land Rover

Emil Frey AG

Automobile und Zweiräder

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 71.500 CHF – 93.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Junior-Verkäufer/-in Land Rover

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Über diesen Job

Junior-Verkäufer/-in Land Rover

11 Tage alt

Angaben zum Job

Firma

Was du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Das Autohaus Zürich-Altstetten – mit ihrem Standort am Hauptsitz der Emil Frey Gruppe – präsentiert die Modellpaletten von sieben Weltmarken sowie eine grosse Auswahl an Occasionen. Zum Betrieb gehören weiter die Markenwerkstätten, eine Carrosserieabteilung sowie ein Ersatzteillager.

Dein Einstieg in die Welt des Luxus-Automobils

In unserem exklusiven Autohaus für Land Rover verbinden wir Qualität, Dienstleistung und Leidenschaft zu einem unvergleichlichen Kundenerlebnis. Wir suchen eine Person mit grossem Potenzial, welche mit eloquentem Auftreten, hoher Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent unsere anspruchsvolle Kundschaft begeistert.

Deine Aufgaben

  • Empfang und Betreuung unserer Kunden und Interessenten im Showroom – vom ersten Moment an ein modernes Luxuserlebnis schaffen
  • Beratung bei der Fahrzeugauswahl sowie zu Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Aktive Pflege und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie Akquisition neuer Kunden
  • Organisation und Begleitung erfolgreicher Fahrzeugauslieferungen – inklusive professionellem Nachkontakt
  • Teilnahme an exklusiven Events, Markteinführungen und Messen
  • Kontinuierliche Weiterbildung zu Produkten, Innovationen und Technologien der Marke Land Rover

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.Bsp. Detailhandel Automobil Sales/After-Sales, KV, Automobilmechatronik oder vergleichbar)
  • Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Verkauf vorausgesetzt
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität: empathisch, freundlich, höflich und eloquent
  • Proaktive und vorausschauende Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu übertreffen
  • Selbstbewusstes Auftreten, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Teamgeist und Begeisterung für Automobile im Luxussegment
  • Deine Muttersprache ist Deutsch und du hast ebenso gute und verhandlungssichere mündliche/schriftliche Kenntnisse in Englisch - jede weitere Fremdsprache ist ein Vorteil
  • Führerausweis Kat. B

Was wir dir bieten

  • Eine spannende Einstiegsposition in einem renommierten Autohaus mit Premiumanspruch
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Kundenorientierung und Servicequalität höchste Priorität haben
  • Kontinuierliche Weiterbildungen und Perspektiven für deine persönliche Entwicklung
  • Ein engagiertes Team, das dich auf deinem Weg zum erfolgreichen Verkäufer begleitet
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- sowie Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und weitere attraktive Angebote)
  • Einen Dienstwagen inkl. Treibstoffkarte
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Ein Personalrestaurant vor Ort
  • 25 Tage Ferien

Wie du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Emil Frey AG

Automobile und Zweiräder

1.001-5.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Emil Frey AG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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