Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig.

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie ihr Verhandlungsgeschick sowie ihre Beratungskompetenz einbringen können? Für das Team Strategie & Entwicklung der IV-Stelle suchen wir eine kompetente und motivierte Person als Kontraktmanager/in Integration.

In dieser abwechslungsreichen Funktion stellen Sie ein bedarfsgerechtes Angebot an Eingliederungsmassnahmen durch unsere Partnerinstitutionen sicher. Sie ermitteln und planen den Bedarf im Einklang mit den strategischen Zielen der IV-Stelle und beschaffen geeignete Integrationsprodukte bei unseren Integrationspartnern. Dabei verantworten Sie das gesamte Management der bestehenden Angebote und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung hinsichtlich Eingliederungserfolg und Qualität. Zudem beraten Sie externe Anbieter in konzeptionellen Fragen und verhandeln Tarife für berufliche Eingliederungs- und Integrationsmassnahmen. Kosten-/Nutzenanalysen gehören ebenso zu ihren Aufgaben wie das Durchführen von Informationsveranstaltungen für unsere Integrationspartner.

Darüber hinaus stellen Sie die interne Positionierung der verfügbaren Angebote über regelmässige Information und Weiterbildung sicher. Sie beraten und unterstützen ihre Kolleginnen und Kollegen der beruflichen Eingliederung bei der Auswahl und Zusammenarbeit mit den Integrationspartnern. Bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Produkte arbeiten Sie eng mit den Fachpersonen der beruflichen Integration zusammen, um die Angebote kundengerecht und wirkungsorientiert weiterzuentwickeln.

Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten.

Für diese Tätigkeit bringen Sie Verhandlungsgeschick, eine hohe Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit. Kundenorientiertes Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern. Ihre Arbeitsweise ist analytisch, vorausschauend und konzeptionell geprägt, und Sie verfügen über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebs- und/oder Sozialwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachbereich. Ihre Erfahrungen in der beruflichen Integration runden Ihr Profil ab.

Wir bieten viel.

Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere über 1000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: Eine Arbeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende "Du"-Kultur. Möchten Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!

Mehr über die SVA Zürich erfahren Sie auf www.svazurich.ch/erleben

Wir freuen uns auf Sie.

Unser Leiter Strategie- und Entwicklung, Jean-Claude Beer, Telefon 044 448 56 25 oder unsere HR-Fachfrau, Caroline Hildebrand, Telefon 044 448 55 69 geben Ihnen gerne weitere Auskünfte.