Du möchtest Teil eines engagierten People & Leadership Teams sein und zusammen mit einem Senior Learning & Development Spezialisten den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Talent- und Entwicklungsangebote für unser Corporate Center und unser Senior Talent Programm auf Stufe Gruppe aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du unterstützt Fachexperten bei der Organisation und Administration von Lern- und Entwicklungsangeboten und Talent-Programmen
• Du übernimmst die Rolle als Programm Officer unseres Key Personal Programm
• Du koordinierst Termine, holst Offerten ein, bearbeitest Rechnungen und pflegst Inhalte im Learning Management System
• Du kommunizierst mit internen Stakeholdern und externen Providern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Trainings
• Du holst strukturiert Feedback ein und erstellst aussagekräftige Reports zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder befindest dich in einem Learning-nahen Studiengang
• Du bringst erste Erfahrung in der Administration oder Projektunterstützung mit – idealerweise im People und Leadership Bereich
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst stets den Überblick
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist sicher im Umgang mit der Office Palette und lernst neue digitale Tools mit Leichtigkeit
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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