Avadis Vorsorge AG ist eine führende Generalunternehmung für Pensionskassen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und Kompetenz betreut Avadis private und Institutionelle Kunden zu den Themen der beruflichen Vorsorge. Finanzielle Stärke, exzellenter Kundenservice und herausragende Qualität sind die Kernelemente unseres Erfolgs.

Für unseren Bereich Legal/Compliance & Risk suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Legal Compliance Officer (60%-80%) die mit juristischer Expertise und hoher Professionalität zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und zur Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen beiträgt. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Kundenvereinbarungen sowie rechtliche Begleitung von Projekten und Rechtsfällen
• Funktion als interne Datenschutzfachstelle
• Überwachung und Optimierung von Richtlinien, Weisungen, Prozessen und regulatorischen Anforderungen gemäss Schweizer Aufsichtsrecht und internen Vorgaben der Avadis-Gruppe
• Beratung, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden der operativen Einheiten und des Managements in allen Compliance-Belangen
• Unterstützung des Leiters Legal/Compliance/Risk, insbesondere bei der Vorbereitung der Berichterstattung an den Verwaltungsrat sowie bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Praxiserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten, Weiterbildung in den Bereichen Legal und/oder Compliance von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im finanzmarktrechtlichen Umfeld (z.B. Vermögensverwalter), mit breitem juristischem Know-how und Datenschutzkenntnissen
• Ausgeprägte Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, hohe Initiative und klare Ergebnisorientierung
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice) sowie diverse Zusatzleistungen (REKA, Halbtaxabonnement)
• Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!