Rolle:

Ihre Benefits

• Schlüsselposition mit grossem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum

• Kurze Dienstwege und flache Hierarchien

• Kollegiale Du-Kultur im gesamten medizinischen Bereich

• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien

• Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung (bis CHF 200.– pro Kind/Monat)

• Täglich frische und abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant

• Aktive Förderung von Weiterbildung und fachlicher Entwicklung

• Vielfältige weitere Benefits in einem modernen Arbeitsumfeld

Verantwortung:

• Personelle und fachliche Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsqualität

• Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien

• Strategische Weiterentwicklung des Angebots in enger Zusammenarbeit mit dem Departementsleiter

• Aktives Engagement in der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen und Ärzten

• Beteiligung am kaderärztlichen Dienst

• Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Hausärzt:innen und Öffentlichkeit

• Repräsentation der Klinik an Symposien, Kongressen und Fachveranstaltungen

Qualifikationen:

• Schweizerisch anerkannter Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe als Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitender Arzt

• Innovative, kommunikative und integrative Persönlichkeit

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Führungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Verständnis

• Ausgeprägte Patientenorientierung und hohe Sozialkompetenz

• Gute Vernetzung in der Schweizer Spitallandschaft

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/