Rolle:

Ihre Benefits – das macht die Position attraktiv

Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

• Möglichkeit, als zentrale Führungsperson die geriatrischen Angebote aktiv weiterzuentwickeln

• Entscheidende Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs

• Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld

Attraktive Arbeitsbedingungen

• Moderne Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsperspektiven

• Kurze Entscheidungswege und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Initiative und Teamorientierung schätzt

Einbindung in einen starken Verbund

• Zusammenarbeit innerhalb eines breit vernetzten Spitals mit hoher regionaler Relevanz

• Sicherheit und Stabilität eines kantonalen Spitalverbunds

Verantwortung:

• Leitung der Abteilung Geriatrie mit aktuell vier Betten

• Gemeinsame Führung und Ausbau der neuen Gerontotraumatologie (ebenfalls vier Betten) in Zusammenarbeit mit den Traumatologen

• Übernahme zusätzlicher Aufgaben entsprechend Ihrer Fach- und Führungsqualifikationen

• Mitgestaltung von Weiterbildungsveranstaltungen innerhalb des Departements

Qualifikationen:

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH mit Schwerpunkt Geriatrie (SIWF)

• Mehrjährige klinische Erfahrung

• Freude an interdisdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung des geriatrischen Angebots

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