Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neuropädiatrie (m/w/d) 80 - 100%

Job Details: Ärztejobs

Unternehmen

Unser Kunde ist eine renommierte medizinische Einrichtung mit Spezialisierung auf Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Hier steht die bestmögliche Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt, mit dem Ziel, ihre Lebensqualität und Selbstständigkeit zu verbessern. Ein interdisziplinäres Team aus Fachleuten setzt sich mit hoher Fachkompetenz und Menschlichkeit für die Patientinnen und Patienten ein.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der neuropädiatrischen Abteilung und sind für die ambulante sowie stationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen verantwortlich. Sie führen eigene Sprechstunden, übernehmen die Befundung und Supervision von EEG-Ableitungen und stehen als zentrale Ansprechperson für die neuropädiatrische Diagnostik und Therapie zur Verfügung. Zudem engagieren Sie sich in der Ausbildung ärztlicher Mitarbeitender und vertreten die Abteilung in Fachkreisen und der Öffentlichkeit. Die Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Vortragstätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie und mindestens zweijähriger Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion. Erfahrung in der pädiatrischen Epileptologie sowie im Umgang mit chronisch kranken Kindern ist erforderlich. Ein EEG-Zertifikat wird vorausgesetzt, zusätzliche Kompetenzen in der Kinder-Schlafmedizin sind von Vorteil. Akademisches Interesse sowie Erfahrung in der Epilepsie-Forschung werden geschätzt. Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale wie auch fachliche Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Unser Kunde bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit vielfältigen Zusatzleistungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie familienfreundliche Angebote. Eine moderne Infrastruktur mit guter Verkehrsanbindung, Vergünstigungen in der hauseigenen Gastronomie und weitere Benefits sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.