Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung im Bereich Smart Energy und arbeitest eng mit der Bereichsleitung Gebäudetechnik zusammen. Du koordinierst Projekte und steuerst deine Vorhaben ganzheitlich von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher und E-Mobilität. Du unterstützt das Installationsteam in der Umsetzung und verantwortest die Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Ladestationen inklusive After-Sales-Service. Während des gesamten Projektverlaufs vertrittst du die Interessen der Kundinnen und Kunden, sorgst für eine aktive Kommunikation mit allen Beteiligten und baust Kundenbeziehungen gezielt aus. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, kosten-, termin- und qualitätsbewusst und bringst eine hohe Affinität zur Digitalisierung mit.

Verantwortung:

• Du führst ein Team von rund fünf Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Bereichsleitung Gebäudetechnik zusammen
• In dieser Rolle koordinierst Du Projekte im Fachbereich Smart Energy und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
• Als Führung Energieinnovation und Smart Grid steuerst Du eigene Projekte in Photovoltaik, Batteriespeichern und E-Mobilität von der Akquise bis zur Inbetriebnahme
• Du unterstützt das Installationsteam aktiv bei der Umsetzung und stellst Qualität, Termine und Kosten konsequent sicher
• Du verantwortest die Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Ladestationen inklusive After Sales Service
• Du pflegst und baust Kundenbeziehungen aus und vertrittst die Interessen der Kundinnen und Kunden mit klarer, aktiver Kommunikation

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien / Smart Energy

• Fundierte Kenntnisse in Photovoltaik-, Speicher- und E-Mobilitätslösungen

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse digitaler Tools und Systeme im Projekt- und Anlagenumfeld

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Jahresarbeitszeit und gleitende Arbeitszeit (inkl. Vorholzeit für Brückentage/Betriebsferien).
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens fünf Wochen Ferien.
• Homeoffice: Möglichkeit für Home-Office (wo sinnvoll).
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an externer Aus- und Weiterbildung sowie internes Schulungsangebot.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Erfolgsbeteiligungssystem zusätzlich zum Lohn.

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