Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Leiter (Mensch*) Finanzbuchhaltung 80 -100%

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Leiter (Mensch*) Finanzbuchhaltung 80 -100%

Deutsche Rückversicherung Schweiz AG

Versicherungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Leiter (Mensch*) Finanzbuchhaltung 80 -100%

Über diesen Job

Leiter (Mensch*) Finanzbuchhaltung 80 -100%

Wir sind die DR Swiss, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe, und ein wertvoller Partner auf ausgesuchten europäischen sowie internationalen Märkten. Wir bieten einem partnerschaftlich orientierten Kundenkreis seit rund einem Vierteljahrhundert zuverlässigen Non-Life-Rückversicherungsschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Leiter (Mensch*) Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

  • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Hauptbuch (inkl. Wertschriften-, versicherungstechnischer und Betriebsbuchhaltung)
  • Durchführung des Jahresabschlusses sowie Unterstützung der Jahresabschlussprüfung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Hauptbuchs inkl. Kontenplan und Accounting Manuals
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des gesamten Kostenrechnungsprozesses
  • Verantwortung der Steuerrechnung und -erklärung
  • Erstellung und Übermittlung regelmässiger Berichterstattung an FINMA und SVV
  • Klärung von Grundsatzfragen in Zusammenarbeit mit der externen Revision
  • Enge Koordination mit Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihre Wurzeln und Stärken

  • Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Jahresabschlüssen idealerweise in einer (Rück-) Versicherung
  • Sicherer Umgang mit SAP
  • Strukturierte, proaktiver Arbeitsstil mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Kooperatives, loyales und ethisches Verhalten nach innen und aussen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1) wünschenswert

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

  • Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeitenmind. 25 Ferientage, ab dem 30. Altersjahr 27 und ab dem 40. Altersjahr 30 Ferientage
  • Übernahme der privaten Krankenversicherung

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

  • Pensionskasse mit grosszügigem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Lunch Checks

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

  • Unternehmenseigenes Entwicklungsprogramm
  • Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
  • Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Unbefristete Anstellung Pensum: 80-100%

Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich

Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Rupp 044 215 76 57

Bewerbungen werden ausschliesslich über unsere Webseite angenommen:

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der

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