Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen- und Rechnungswesen. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemässen, termingerechten und regelkonformen Finanzberichterstattung. Die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse werden verantwortet. Zudem werden Budget- und Forecast-Prozesse gesteuert, Reportings und Analysen für die Geschäftsleitung erstellt und die Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollsystemen im Finanzbereich aktiv vorangetrieben.

Verantwortung:

• Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher im ABACUS
• Sicherstellen der Jahresabschlüsse nach OR
• Erstellen und Einreichen der MWST-Abrechnungen
• Optimierung des zentralen Vertrags-Managements
• Aktive Beratung der Geschäftsleitung in Finanzthemen

Qualifikationen:

• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte operative Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Abschlusssicher
• Mehrjährige Erfahrung im Führen kleiner Teams
• Ausgewiesene Erfahrung in Prozessoptimierung
• Interessiert an Firmenbeteiligung als Genossenschafter/in

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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