Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80–100 %
Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80–100 %
Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80–100 %
Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80–100 %
Stadt Zürich
Öffentliche Verwaltung
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80–100 %
Über diesen Job
Im Bergell zu arbeiten heisst, in einer einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Verantwortung zu übernehmen und zur sicheren, nachhaltigen Energieversorgung beizutragen. Für unsere Kraftwerke im Bergell suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit lokalem Engagement.
Aufgaben
- Du führst das Instandhaltungsteam mit 15 Mitarbeitenden, koordinierst die täglichen Abläufe und förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Eine hohe Anlagenverfügbarkeit wird sichergestellt, indem Störungen schnell erkannt, priorisiert und effizient behoben werden.
- Du planst und steuerst Erneuerungs‑ und Erweiterungsprojekte und begleitest diese von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Die technische Verantwortung für die Anlagen der Kraftwerke liegt in deinem Aufgabenbereich und umfasst deren sicheren und zuverlässigen Betrieb.
- Du leitest ein professionelles Störungsmanagement und stellst einen strukturierten, sicheren Ablauf im Ereignisfall sicher.
Profil
- Mit einem Abschluss auf Stufe HF oder FH in Elektrotechnik oder Mechanik bringst du die ideale Basis für diese Position mit. Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Projektleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden.
- Mit deinen ausgeprägten Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenzen bringst du wichtige Stärken für die tägliche Zusammenarbeit mit.
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich als Persönlichkeit aus.
- Du übernimmst Bereitschaftsdienst und packst auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten mit an.
Wir bieten
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
- Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich sowie Graubünden.
- Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
- Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten und moderner Infrastruktur für das Homeoffice.
Über uns
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Interessiert?
Für weitere Informationen steht dir Rahel Struchen, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 20 45, gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 49297
Unternehmens-Details
Stadt Zürich
Öffentliche Verwaltung