Mit Blick auf die künftige Pensionierung der langjährigen Leiterin der Abteilung Inventarisation/Kindesvermögen und zur Sicherstellung des damit verbundenen Wissenstransfers suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine berufs- und führungserfahrene Persönlichkeit.

Die Abteilung Inventarisation/Kindesvermögen ist zuständig für die Aufnahme von Inventaren über die zu verwaltenden Vermögenswerte verbeiständeter Personen, von Nachlassinventaren und von Inventaren über das Kindesvermögen sowie für die Sicherstellung des Schutzes von Kindesvermögen.

Aufgaben

• Sie führen und verantworten die Abteilung Inventarisation/Kindesvermögen mit fünf Mitarbeitenden.
• Sie sind zuständig für die Aufnahme und Prüfung von aufwendigen Inventaren mit z.T. komplexen Vermögensverhältnissen.
• Sie erfassen Vermögenswerte in Wohnungen und Schrankfächern.
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung von Kindesvermögen bei Interessenkollisionen zwischen den Kindern und deren Eltern etc.
• Sie führen Besprechungen mit Angehörigen und Erbenvertretern durch und beraten die betroffenen Personen in schwierigen Lebenslagen.
• Sie führen diese Verfahren selbstständig bis zur Entscheidreife durch die Behörde.

Profil

• Abgeschlossene tertiäre Ausbildung (Stufe Fachhochschule oder höhere Ausbildung), oder Weiterbildung mit Fachausweis oder CAS in den Bereichen Recht, Notariat, Treuhand, Steuern, Finanz- und Rechnungswesen oder als Finanzplaner*in.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in finanziellen und rechtlichen Belangen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und/oder Notariat, Erbschafts-/Treuhandwesen, oder ähnlichen Bereichen.
• Empathie und Verständnis für Personen in schwierigen Lebenslagen.
• Hohe Kommunikationskompetenz in anspruchsvollen Situationen.
• Selbstständige, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise.

Wir bieten

Eine sorgfältige Einführung in dieses vielseitige und spannende Tätigkeitsgebiet. Es erwarten Sie motivierte Mitarbeitende mit hoher Identifikation zu unserem Auftrag. Wir pflegen eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Vertrauens. Die städtischen Anstellungsbedingungen sind sehr attraktiv mit fortschrittlichen Sozialleistungen. Der Arbeitsplatz liegt an zentraler Lage in Zürich.

Über uns

Arbeiten bei der Stadt Zürich. Das heisst, sich mit mehr als 30 000 Menschen für das Gemeinwohl und die Bevölkerung der grössten Stadt der Schweiz einzusetzen.

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde der Stadt Zürich ist mit rund 110 Mitarbeitenden die grösste Deutschschweizer Fachbehörde im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes. Sie ist eine selbständige und unabhängige Behörde, die administrativ dem Sozialdepartement zugeordnet ist. Die KESB der Stadt Zürich setzt sich zusammen aus 10 Behördenabteilungen und den Zentralen Diensten mit den vier Abteilungen Finanzen, Berichtsprüfung, Inventarisation/Kindesvermögen und Registratur/Spedition.