Unsere Auftraggeberin ist eine Schweizer Versicherungsgesellschaft mit zentralem Standort in Zürich, spezialisiert auf Unternehmensversicherungen. Seit über 100 Jahren bieten sie passende Lösungen für alle Versicherungsfragen.

Für die strategische und operative Gesamtverantwortung der IT-Abteilung sowie das Vorantreiben der digitalen Transformation suchen wir eine führungsstarke und zukunftsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) als

Leitung IT

100%

• Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Sicherstellung der gesamten ICT-Infrastruktur sowie Führung und Entwicklung des lokalen IT-Teams (6-8 Mitarbeitende)

• Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung inklusive deren Umsetzung in der Organisation und in den Prozessen

• Verantwortung für den gesamten IT-Lifecycle sowie den IT-Betrieb gemäss den internen Anforderungen, Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs der Kernsysteme

• Sicherstellung der IT-Cybersecurity in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen

• Auswahl und Management externer Dienstleister*innen inkl. Vertragsprüfung

• Budgetverantwortung für IT-Kostenstellen und Management der IT-KPIs

• Koordination und Sicherstellung der SSUV-Statistik inkl. Programmierung der Auswertungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (Uni/HF/FH) o. ä., sowie Weiterbildungen in den Themen Cybersecurity und Zero Trust Architektur, idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung

• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management

• Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Infrastruktur, Projektmanagement und IT-Strategie

• Erfahrung mit hybriden IT-Architekturen und modernen Plattformlösungen

• Kenntnisse in Winsure, D3, Atlassian-Produkten und Swiss GRC von Vorteil

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung

• Qualitätsorientierte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit

• Gratis-Abo für alle Zonen des ZVV-Verbunds

• Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen

• Sehr gute Sozialversicherungsregelung

Es erwartet Dich eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der digitalen Transformation. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen darfst Du Dich auf ein dynamisches und motiviertes Team freuen.

Für weitere Auskünfte stehen Dir Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung.