Unser Kunde ist, ein leidenschaftliches Architekturunternehmen, das als Pionier die Geschichte der Architektur weiterschreibt. Mit kreativen und präzisen Lösungen meistern sie komplexe Herausforderungen und schaffen intelligente Lebensräume – von der ersten Idee bis zur Bewirtschaftung.

Verlässlich, nachhaltig, digital: Unser Kunde prägt die Zukunft des Planens und Bauens, indem sie Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes übernehmen. Als Architekt und Generalplaner zeichnen sie sich verantwortlich für Entwurf, Planung, Bau- und Projektmanagement. Ihr Netzwerk aus Generalisten und Spezialisten ermöglicht es ihnen, komplexe Anforderungen effektiv zu koordinieren, was der Schlüssel zu konsistenten Gesamtwerken ist.

Architektur von A bis Z

Unser Partner bietet einen ganzheitlichen Ansatz zur Architektur: Vom ersten Gedanken bis zur Übergabe und darüber hinaus. Ihre umfassende Kompetenz macht sie zu einem bevorzugten Kollaborationspartner für renommierte Architekten, sowohl national als auch international.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Bauprojekten.
• Führung und Entwicklung eines multidisziplinären Planungsteams, einschließlich Ingenieuren, Technikern und Zeichnern.
• Entwicklung von effizienten und innovativen Planungsstrategien, die die Projektziele unterstützen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Baustandards, Vorschriften und Qualitätsstandards in der Planung.
• Budgeterstellung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement für Projekte.
• Identifizierung und Management von Projektrisiken und -herausforderungen.
• Dokumentation und Berichterstellung über den Projektfortschritt an die Geschäftsleitung.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Architekturstudium
• Fundierte Erfahrung als Projektleiter in der Gesamtleitung nach SIA in der Schweiz
• Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung.
• Tiefgehende Kenntnisse der Bau- und Planungsstandards.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Interaktion mit internen und externen Stakeholdern.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Bereitschaft, innovative Ansätze in der Planung zu fördern und umzusetzen.
• Fließende Deutschkenntnisse für klare Kommunikation und Dokumentation

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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