Leitung Kita für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
Leitung Kita für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
Leitung Kita für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
Leitung Kita für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
two.jobs
Beratung, Consulting
Zürich
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 75.000 CHF – 104.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung Kita für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
Über diesen Job
Einleitung
Im Auftrag unseres Kunden Stiftung Yara suchen wir eine Leitung Kita für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
Die Kita Yara ist eine spezialisierte Kindertagesstätte für Vorschulkinder mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen. Sie verbindet pädagogische und pflegerische Expertise zu einem ganzheitlichen Angebot, das Kinder in ihrer Entwicklung stärkt und Familien nachhaltig entlastet.
Leitung Kita für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
m/w/d / 80 % / 01.02.2026 oder nach Vereinbarung
Die Stiftung Yara eröffnet in Zusammenarbeit mit der kispex Kinder-Spitex Kanton Zürich Mitte März 2026 eine neue Kita in der Stadt Zürich – und dafür suchen wir dich!
Hast du Lust, von Anfang an mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und dein Herzblut in ein Pionierprojekt einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Inbetriebnahme der neuen Kita Yara
- Weiterentwicklung und operative Leitung
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Aufbau, Führung und Begleitung des interdisziplinären Teams
- Neben deinen Leitungsaufgaben bist du aktiv im Kitaalltag tätig und betreust die Kinder mit.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, kispex und der Stiftung Yara
- Sicherstellen von Qualität, Organisation und Administration
- Optional: Übernahme gewisser Bereiche der betriebswirtschaftlichen Geschäftsführung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Fachrichtung Kind oder Fachrichtung Menschen mit Behinderung
- Oder Master of Arts in Sonderpädagogik mit Vertiefungsrichtung Heilpädagogische Früherziehung oder gleichwertigen Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in Personalführung
- Abgeschlossene Weiterbildung in Personalführung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Freude daran, Neues aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Die Chance, eine Kita von Grund auf mitzugestalten
- Die Möglichkeit, ein neues Team zusammenzustellen
- Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- In den ersten Monaten begleitet dich unser Projektleiter bei der Inbetriebnahme der Kita.
- Die Mitglieder des Stiftungsrats unterstützen und begleiten dich bei Bedarf mit ihrer Fachkompetenz.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern