Leitung Mandatspayroll mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten, 80%
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Leitung Mandatspayroll mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten, 80%
Humanis AG
Personaldienstleistungen und -beratung
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 116.000 CHF – 147.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leitung Mandatspayroll mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten, 80%
Über diesen Job
Für meinen Kunden, einen Finanz-Dienstleister, suchen wir eine Persönlichkeit mit Seniorität, aber gleichzeitigem Interesse an Mandatspayrolling. Die Unternehmung ist im Bereich Versicherungen sehr präsent und hat sich über die Jahre ein grosses Portfolio an Kunden erarbeitet. Dazu gibt es einige Chancen und Optionen, die grosse Handlungs- und Schaffungs-Chancen bietet mittels Projekte bei den Kunden, Projekte zu leiten, als;
Leitung Mandatspayroll mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten, 80%
Ihre Aufgaben
- Verantwortung über den Bereich Payroll, Führung und Entwicklung von 4 Mitarbeitern
- Lohnbuchhaltung für zugewiesene Mandate
- Auf- und Ausbau von Prozessen und Strukturen (Erstellung und Überwachung des IKS, Digitalisierung Ablösung SAP HCM, ELM installieren bei den Kunden, Optimierung von Abläufen / Prozessen und Automatisierung hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Kunden)
Ihr Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, ERP-Kenntnisse (SAP HCM und/oder Infoniqa von Vorteil)
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- Führungserfahrung. IT- Projekt und System- affin, gute Kenntnisse in Excel
- Muttersprache Deutsch, Italienisch- oder Französisch-Kenntnisse wären ein Vorteil
Die Unternehmung bietet
- Benefits: PK 50/50 bis 50J, danach 60/40, keinen Koordinationsabzug, Risikoprämien & Unfall-& KTGV bezahlt der AG. Reka Check mit 30% Rabatt bis 2‘000
- Arbeitszeit: 42 h/W
- Ferien: 5 Wochen, 6 Wochen ab 50J
- Home-Office: bis 2 Tage
- Arbeitsort: Stadt Zürich
Kontakt
Reto Schlumpf
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits
+41 44 366 60 86
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits
+41 44 366 60 86
Für meinen Kunden, einen Finanz-Dienstleister, suchen wir eine Persönlichkeit mit Seniorität, aber gleichzeitigem Interesse an Mandatspayrolling. Die Unternehmung ist im Bereich Versicherungen sehr präsent und hat sich über die Jahre ein grosses Portfolio an Kunden erarbeitet. Dazu gibt es einige Chancen und Optionen, die grosse Handlungs- und Schaffungs-Chancen bietet mittels Projekte bei den Kunden, Projekte zu leiten, als;
Leitung Mandatspayroll mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten, 80%
- Verantwortung über den Bereich Payroll, Führung und Entwicklung von 4 Mitarbeitern
- Lohnbuchhaltung für zugewiesene Mandate
- Auf- und Ausbau von Prozessen und Strukturen (Erstellung und Überwachung des IKS, Digitalisierung Ablösung SAP HCM, ELM installieren bei den Kunden, Optimierung von Abläufen / Prozessen und Automatisierung hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Kunden)
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, ERP-Kenntnisse (SAP HCM und/oder Infoniqa von Vorteil)
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- Führungserfahrung. IT- Projekt und System- affin, gute Kenntnisse in Excel
- Muttersprache Deutsch, Italienisch- oder Französisch-Kenntnisse wären ein Vorteil
- Benefits: PK 50/50 bis 50J, danach 60/40, keinen Koordinationsabzug, Risikoprämien & Unfall-& KTGV bezahlt der AG. Reka Check mit 30% Rabatt bis 2‘000
- Arbeitszeit: 42 h/W
- Ferien: 5 Wochen, 6 Wochen ab 50J
- Home-Office: bis 2 Tage
- Arbeitsort: Stadt Zürich
+41 44 366 60 86
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 59 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
59 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Humanis AG als eher modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
