Die Swiss Innovation Forces sind die Antwort der Schweizer Armee auf laufend ändernde Bedrohungen und neue technologische Möglichkeiten. Wir machen der Truppe Lösungen der unternehmerischen Innovation schnell und wirkungsvoll verfügbar. Zudem befähigen wir die Menschen in der Armee selber Veränderungen anzustossen. ​

Die internationale Sicherheitslage beschäftigt dich und du bist motiviert, einen Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit unseres Landes im Generellen und der öffentlichen Verwaltung im Besonderen zu leisten. Du zeichnest dich durch eine Kombination aus Führungserfahrung, unternehmerischem Hunger und ausgeprägtem analytischen, strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten aus? Dann kannst du Teil der dreiköpfigen Geschäftsleitung der Swiss Innovation Forces werden und dabei die Führung des Projekt-Bereichs “Rocket” übernehmen.

Als Teil der Geschäftsleitung verantwortest du das Projektprogramm der Swiss Innovation Forces und übernimmst u.a. folgende Aufgaben:

• Du steuerst das Gesamtprojektportfolio und verantwortest unsere Projekte auf strategisch relevanter Ebene der Armee.
• Du führst und befähigst ca. 10 Mitarbeitende und stellst sicher, dass sie gemeinsam mit den Teams der Armee Projekte rasch und erfolgreich durchführen, inkl. Lieferung aller verlangten Projektleistungen (Meilensteine, Umfang, Budget).
• Du legst über die Leistungserbringung gegenüber der Schweizer Armee periodisch formell Rechenschaft ab.
• Du entwickelst unsere Projektmethodik laufend weiter und sorgst dabei für eine wiedererkennbare Swiss Innovation Forces-Handschrift, wie Projekte geführt werden und entwickelst dein Team entsprechend weiter.
• Operativ tätig wirst du in den Projekten nur in speziell komplexen Situationen.
• Wo in der Projektarbeit systemische Hürden oder Herausforderungen erkennbar werden, entwirfst du gemeinsam mit der Schweizer Armee effektive Bewältigungsstrategien.

Als Mitglied der Geschäftsleitung liegen weiter u.a. folgende Verantwortlichkeiten bei dir:

• Du übernimmst regelmässig den Lead, um strategisch relevante Herausforderungen mit wichtigen Stakeholdern der Schweizer Armee, dem VBS oder dem Mutterkonzern strukturiert und zielgerichtet zu bewältigen.
• Du siehst, wo sich unser Unternehmen weiterentwickeln muss und treibst das Entwerfen und Umsetzen von Visionen bzw. Strategien voran.
• Du leistest deinen Beitrag zur Durchführung und konzeptionellen Weiterentwicklung von Finanz-, Personal- und Risikomanagementprozessen sowie weiteren Tätigkeiten, welche der Solidität und Nachhaltigkeit des Unternehmens dienen.

Qualifikationen, die für uns unabdingbar sind:

• Geschäftsleitungs- und Personalführungserfahrung.
• Langjährige operative Programm-/ Projektleitungstätigkeit, inkl. nachgewiesener Fähigkeit, weniger erfahrene Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte konzeptionell-strategische Fähigkeiten, mit nachweisbarem Track Record, Strategien gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern zu entwickeln und sie für diese zu gewinnen.
• Erfahrung entweder in einem Grossunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung.

Weitere Erfahrung, die wir schätzen:

• Erfahrung in einer Top Tier-Strategieberatung oder als Programm-/ Projektverantwortliche:r einer grösseren Unternehmenstransformation.
• Erfahrung als Gründer:in oder Geschäftsleitungsmitglied eines Start-ups.
• Militärische Erfahrung ist ein Plus.

• Kompetitives Salär
• SBB General Abonnement 2. Klasse
• Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit für Home Office, Teilzeit und Work & Travel
• Du bist Unternehmer:in und übernimmst Verantwortung, deinen Bereich so zu gestalten, wie du es für richtig und zielführend hältst
• Ein topmotiviertes, unternehmerisches Team mit breiter Verwaltungs-, Corporate- und Start-up-Erfahrung – wir setzen viel Wert auf progressive Arbeitsmethoden, Psychologische Sicherheit, eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur und gemeinsames Lernen
• Sinnhafte Arbeit - du hast die einmalige Chance, die Innovationskraft der Armee zu transformieren und verwaltungsweit neue Standards zu setzen
• Netzwerk – du erhältst nebenbei Sichtbarkeit auf höchster Führungsebene innerhalb des VBS

Bitte bewerbe dich auf der Plattform und nimm dir Zeit für unsere Bewerbungsfragen, welche dir im Bewerbungsprozess auf der Plattform gestellt werden. Wir achten in einem ersten Schritt auf den Inhalt der Antworten - nutze also deinen Verstand und nicht einfach nur ChatGPT. Ein Anschreiben ist nur optional. Wir nehmen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen.