Rolle:

In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Treuhandmandate. Du steuerst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Reportings für nationale und internationale Kundschaften und bist zentrale Ansprechperson für fachliche und organisatorische Entscheidungen. Mit deiner Erfahrung im Treuhandbereich sorgst du für effiziente Mandatsabwicklung, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von Treuhandmandaten

• Steuerung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen für nationale und internationale Kunden

• Fachliche und persönliche Führung eines qualifizierten Teams sowie Förderung von Fachkompetenz und Effizienz

• Beratung von Entscheidungsträgern in finanz- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen

• Optimierung interner Prozesse, Implementierung von Best Practices und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Kundinnen und Kunden

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung im Treuhandbereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate, idealerweise in einer Treuhandgesellschaft

• Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, MWST-Abrechnungen sowie in der Beratung von KMU

• Erfahrung in der Teamführung, Förderung von Mitarbeitenden und Sicherstellung effizienter Mandatsprozesse

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, interne Prozesse kontinuierlich zu optimieren

• Kommunikationsstarkes Auftreten und hohe Kundenorientierung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice: Möglichkeit für Homeoffice / hybrides Arbeiten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildung und fachlicher Entwicklung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Anspruchsvolle und vielfältige Mandate / Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team: Arbeit in einem kleinen, qualifizierten Team

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