Rolle:

Unser Partner ist ein etablierter Schweizer IT- und Cloud-Dienstleister mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Modern Workplace und Cloud Transformation. Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit fundiertem Exchange-Know-how, die Verantwortung übernimmt und Kundinnen und Kunden bei der erfolgreichen Migration und Weiterentwicklung in der Microsoft Cloud begleitet.

Verantwortung:

• Planung, Umsetzung und technische Führung von Exchange-Migrationen von On-Prem in Exchange Online/Microsoft 365 – inklusive Hybrid-Setups

• Aufbau, Betrieb und laufende Optimierung von Exchange Online in unterschiedlichen Kundenumgebungen

• Analyse bestehender Messaging-Architekturen sowie Ausarbeitung von Migrationspfaden und Betriebs-/Servicekonzepten

• Umsetzung von Security-, Governance- und Compliance-Vorgaben im Messaging-Kontext (z. B. Policies, Rollenmodelle, Schutzmechanismen)

• Unterstützung bei Modern-Workplace Rollouts mit Intune, Windows 11, Autopilot und Microsoft Defender

• Mitwirkung bei Konfiguration und Deployment von Cloud-Workplace-Umgebungen inkl. Entra ID, Azure und weiteren M365 Services

• Weiterentwicklung und Standardisierung von Workplace-as-a-Service (Automatisierung, Lifecycle, Qualitätssicherung)

• Aufnahme und Strukturierung fachlicher/technischer Anforderungen, Übersetzung in umsetzbare Solution Designs und Umsetzung im Projekt

• Technische Kundenberatung (Workshops, Best Practices, Entscheidungsgrundlagen) sowie 3rd-Level Troubleshooting bei komplexen Fragestellungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in EFZ (idealerweise Fachrichtung Systemtechnik); Weiterbildung/Studium von Vorteil

• Fundierte Erfahrung im Exchange Umfeld; Know-how in Microsoft 365 ist ein Plus

• Projekterfahrung mit Microsoft 365, Entra ID und Microsoft Intune

• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Pensum ab 80%, Einsatz in der Deutschschweiz (mehrere Standorte möglich) sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

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