Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Europa und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.

Wir sind die DR Swiss, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe, und ein wertvoller Partner auf ausgesuchten europäischen sowie internationalen Märkten. Wir bieten einem partnerschaftlich orientierten Kundenkreis seit rund einem Vierteljahrhundert zuverlässigen Non-Life-Rückversicherungsschutz.

Füreinander da. Miteinander wachsen.

• Sie verarbeiten Rückversicherungs- und Retrozessionsabrechnungen und den daraus resultierenden Zahlungsverkehr.
• Sie bearbeiten Schadenmeldungen.
• Bei der Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unterstützen Sie das Team und den Teamleiter in Spezialaufgaben.
• Werden Sie Teil von Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung.
• Bei der Entwicklung neuer Methoden und Prozesse arbeiten Sie mit und führen die IKS-Kontrollen aus.
• Sie pflegen und unterstützen die Schnittstellen zu internen Bereichen und externen Kunden.

• Sie bringen Rückversicherungs-Wissen mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rückversicherungsaccounting und der Schadenbearbeitung.
• Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr Flair für Zahlen und Ihr Organisationstalent überzeugen uns.
• Versiert mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Selbständige und proaktive Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Mind. 25 Ferientage, ab dem 30. Altersjahr 27 und ab dem 40. Altersjahr 30 Ferientage
• Übernahme der Kosten für die private Krankenversicherung

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit grosszügigem Arbeitgeberzuschuss
• Lunch Checks
• SBB-Gutschein

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigenes Entwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Unbefristete Anstellung
Pensum : 80-100 %

Eintrittstermin : per sofort oder nach Vereinbarung

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartner ist Sandra Heule (+41 79 6793683).