Mitarbeiterin/mitarbeiter Betriebsunterhalt
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Fröhlich Info AG
Druckwesen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 77.500 CHF – 118.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiterin/mitarbeiter Betriebsunterhalt
Über diesen Job
Mitarbeiterin/mitarbeiter Betriebsunterhalt
80 - 100%
Für die Abteilung Betriebsunterhalt suchen wir per 1. Septemberoder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Betriebsunterhalt%
Der vielfältige Tag
- Sie bearbeiten selbstständig die anfallenden Reparaturaufträge auf unserem gesamten Campus gemäss Ticketsystem.
- Dank Ihrer fundierten Fachkenntnisse stellen Sie die Wartung und Instandhaltung der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen auf dem ganzen Areal sicher.
- Sie holen Offerten ein und koordinieren / begleiten Handwerker und externe Firmen.
- Sie bedienen das Gebäudeleitsystem und die Brandmeldeanlage.
- Selbstständig und verlässlich führen Sie Transporte, Botengänge und Umzugsarbeiten aus.
- Als Angehöriger des Brandschutz-Suchtrupps behalten Sie auch einen klaren Kopf in hektischen Situationen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Ihnen zugewiesene Spezialgebiet der Leiternkontrolle.
Ihre vielfältigen Talente
- Sie sind ausgebildeter Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder haben einen handwerklichen Beruf wie Schreiner, Schlosser oder Zimmermann EFZ erlernt und bringen ausgewiesenes handwerkliches Geschick mit.
- Sie sind flexibel und auch in anderen handwerklichen Tätigkeiten vielseitig einsetzbar.
- Sie pflegen gute Umgangsformen und arbeiten selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert.
- Sie verfügen über ein breites Allgemeinwissen und zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge aus.
- Sie sind bereit, Piketteinsätze zu leisten (Interventionszeit: 1 Stunde) und besitzen den Führerausweis der Kategorie B.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift.
Unser vielfältiges Angebot
- Zusammenarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team.
- Selbständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Lohn nach kantonalen Richtlinien.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Eigener Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil.
- Guten internen und externen Weiterbildungsangebote.
- Diversen Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Halbtax- oder Generalabonnement.
- Vergünstigungen in unserer Apotheke.
- Mitarbeiterermässigung in unserem öffentlichen Restaurant.
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:
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