KNOW YOUR TALENTS.

Das 5-köpfige Network- und OT-Security Team des potentiellen Arbeitgebers im Bereich kritische Infrastrukturen möchten sich verstärken. Wenn Du neben Deiner Erfahrung im Bereich Network-Security auch gerne das Thema OT-Security, in einer für uns allen relevanten Infrastruktur, vorantreiben möchtest, dann bist Du hier herzlich willkommen als:

Network Security Engineer OT (w/m/d) 80-100%

• Umsetzung der zentralen Cyber-Security Initiative auf Network-Security Ebene: Umsetzung der Zonen-Modelle
• Architekturen, Konzepte und Richtlinien auf Basis der Sicherheitsanforderungen umsetzen
• Integration neuer OT-Systeme in das Zonenmodell
• Firewalls und Security Appliances planen, bauen und betreiben
• Sicherheitsmängel in Abstimmung mit dem Incident Response Tam und dem CISO-Office identifizieren und beheben
• IT-Sicherheits-Support in der Organisation zur Verfügung stellen bspw. in den Bereich Network Engineering, Systeme, Applikationen sowie bei internen und externen Projektleiter

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und/oder Bachelor-Abschluss im Bereich Informatik mit Vertiefung in den Bereichen Network- und/oder OT-Security
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Network-Security-Zonierungs-Projekten, idealerweise im OT-Umfeld
• Breites IT- und Security-Verständnis, idealerweise abgerundet mit einem CAS oder MAS in Information Security oder CISSP-, CISA-Zertifizierung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen AAA & PKI Zertifizierung (IPSec, SSH, SSL), Fortinet und Checkpoint abgerundet mit Projektleitungserfahrung
• Idealerweise bringst Du Erfahrung von Energieversorgungsunternehmen mit und kennst Dich mit SCADA-Systemen aus
• Persönlichkeit: dynamischer Teamplayer:in - Du übernimmst gerne umfassend Verantwortung
• Deutsch auf C1-Niveau

• Ein gut eingespieltes 5-köpfiges Team, dass sich auf Verstärkung durch Dich freut
• Viel Verantwortung für den gesamten Life Cycle - Dein "Baby": plan - build - run sowie betreiben und pflegen
• Ein Labor in dem vor GoLive und auch sonst viel ausprobiert und getestet werden kann
• Flexibles Arbeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit sehr guten Pensionskassenleistungen, dass durch vielfältige Benefits wie Reka-Checks, ZVV- und Halbtax, Aus- und Weiterbildung, Unfall- und Krankheitsleistungen sowie die Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs

Mein Kontakt

Peter Kosel, Talent Community Manager, beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01
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Für den Erstkontakt genügt Dein CV.

Gespräche finden per Videokonferenz statt.