Verantwortung:

• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortest Du die exakte und fristgerechte Abwicklung der Lohnverarbeitung für über 250 Mitarbeitende inklusive Monats- und Jahresabschlüsse
• Du entwickelst die Lohnbuchhaltung strategisch weiter und bringst dabei Deine Expertise sowie ein ausgeprägtes digitales Verständnis ein
• In dieser Rolle gestaltest Du HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles aktiv mit
• Du optimierst administrative Abläufe in Bereichen wie Vertragsmanagement, Absenzen, Spesen und elektronischen Personaldossiers
• Gemeinsam mit IT und externen Partnern wie Abacus treibst Du den digitalen Wandel im HR-Bereich konsequent voran
• Du unterstützt HR-Projekte, entwickelst interne Guidelines und bist erste Ansprechperson für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Themen

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Payroll-Bereich sowie

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Abacus, inklusive Jahresabschlüssen, Revisionen und Sozialversicherungsabrechnungen

• Deine Expertise umfasst arbeitsrechtliche Themen, Sozialversicherungen und berufliche Vorsorge

• Im Umgang mit HR-Kennzahlen und Lohnreportings agierst du sicher und lösungsorientiert

• Du arbeitest effizient mit Revisionsstellen, Versicherungen und Behörden zusammen

• Eine hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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