Pfarrer/Pfarradministrator oder Pfarreibeauftragte/r (100%)

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Pfarrer/Pfarradministrator oder Pfarreibeauftragte/r (100%)

Fastenaktion . AG

Gesundheit, Soziales

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 88.500 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pfarrer/Pfarradministrator oder Pfarreibeauftragte/r (100%)

Über diesen Job

Kath. Pfarrei St. Marien

Die Pfarrei St. Marien in Herrliberg am Zürichsee ist eine lebendige und vielfältige Gemeinschaft bestehend aus 1‘500 Mitgliedern. Wir feiern gerne Gottesdienst in unserer schönen Marienkirche und treffen uns im Pfarreisaal zu gemeinsamen Anlässen. Die Pfarrei mit ihren 7 Angestellten sucht per 1. August 2026 eine/n

Pfarrer/Pfarradministrator oder Pfarreibeauftragte/r (100%)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Pfarrei in spiritueller, seelsorgerischer und organisatorischer Hinsicht
  • Führung des Personals
  • Feier der Gottesdienste sowie Feier bzw. Vermittlung der Sakramente
  • Begleitung, Förderung und Unterrichtung von Firmlingen, Jugendlichen, Ministranten und Erwachsenen im Glaubensweg
  • Gestaltung und Durchführung von pastoralen Programmen und Projekten für alle Altersgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pfarreiteam, dem Pfarrei-Impuls-Team, den Freiwilligen sowie kirchlichen und sozialen Institutionen
  • Ansprechperson für die Anliegen der Pfarreimitglieder und der lokalen Gemeinschaft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene theologische Ausbildung und Berufseinführung
  • Leidenschaft für die Seelsorge und die Verkündigung des christlichen Glaubens
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen sowie in der Firmkatechese
  • Organisationstalent, Teamgeist und Freude an der Gestaltung des Pfarreilebens
  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen in den Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Wir bieten Ihnen:

  • Eine lebendige und engagierte Pfarreigemeinschaft
  • Unterstützung durch ein motiviertes Pfarreiteam
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Anstellungsordnung der Römisch-katholischen Kirche im Kanton Zürich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen wenden sie sich bitte anFrau Dorothée Bardoly-Küzmös, Personalverantwortliche
( dorothee.bardoly-kuezmoes@kath-herrliberg.ch ) oder an den Pfarreibeauftragten Wolfgang Arnold ( wolfgang.arnold@kath-herrliberg.ch ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis
am 30. September 2025 an:

  • Frau Dorothée Bardoly-Küzmös, Personalverantwortliche,
    dorothee.bardoly-kuezmoes@kath-herrliberg.ch
  • Kopie an: Stabsstelle Personal des Bistums Chur, z.Hd. Urs Länzlinger,
    Generalvikariat ZH-GL, personal@bistum-chur.ch.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Glauben leben, fördern und weitergeben.

Publikationsdatum – 04.08.2025


Gehalts-Prognose

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