Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %

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Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %

Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %

Universitätsspital Zürich

Krankenhäuser

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 93.000 CHF – 138.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %

Über diesen Job

Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %

nach Vereinbarung

Unser Pflegebereich C – vielseitig, anspruchsvoll und voller Möglichkeiten!

Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit einem starken Interesse an Bildung? Du willst in der direkten Pflege tätig bleiben und gleichzeitig gezielt pädagogische Verantwortung übernehmen? Dann bietet dir diese Funktion im USZ den idealen Einstieg in die Bildungsarbeit!

Deine Rolle – Pflege & Bildung verbinden. Du wirst im Pflegebereich C tätig sein, der folgende Fachgebiete auf neun Abteilungen umfasst:
  • Kardiologie, Herzchirurgie, Gefässchirurgie
  • Viszeralchirurgie, Transplantationschirurgie, Gastroenterologie
  • Endokrinologie, Pneumologie und Thoraxchirurgie
Diese interdisziplinäre Vielfalt bietet dir ein dynamisches Lern- und Arbeitsumfeld mit grossem Entwicklungspotenzial – für dich und deine Auszubildenden. Wir suchen Pflegefachpersonen mit besonderen Aufgaben im Bildungsschwerpunkt für verschiedene Fachgebiete innerhalb dieses Bereichs.

Das erwartet dich bei uns

  • Du bist auf einer Abteilung im Pflegebereich C tätig und übernimmst dort Verantwortung als Mitglied des Stammpersonals
  • Im Zentrum komplexer klinischer Situationen wirkst du aktiv in der direkten Pflege mit
  • Lernende (FaGe, HF, FH) begleitest du gezielt im Alltag, gibst ihnen Feedback und unterstützt ihre Integration im Team
  • Ausbildungsmomente planst du in enger Absprache mit Berufsbildner:innen und gestaltest so ein lernförderliches Umfeld mit
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du eine praxisnahe Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) weiter – zukunftsgerichtet und wirksam
  • Die Ausbildung orientiert sich am Cognitive Apprenticeship-Modell (CAS), welches du mitträgst durch deine Mitwirkung an Lerngesprächen, Reflexionen oder Prüfungssituationen
  • Deine Weiterentwicklung in Richtung Berufsbildung wird aktiv unterstützt – etwa durch Methodentrainings, Hospitationen oder SVEB-Kurse des Bildungsteams

Das bringst du mit

  • Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Berufserfahrung im Akutbereich
  • Erste Erfahrung oder hohes Interesse an der Begleitung von Lernenden
  • Freude am Erklären, Anleiten und Reflektieren – mit einem klaren Blick für individuelle Entwicklungsprozesse
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Bildung
  • Teamgeist, Eigeninitiative und pädagogisches Gespür

Deine Vorteile bei uns

  • Eine vielseitige Rolle mit Entwicklungscharakter: Bildung, Pflege und Zusammenarbeit auf hohem Niveau
  • Individuelle Förderung deiner Laufbahn im Bereich der praktischen Ausbildung
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Berufsbildungsteam
  • Interne Weiterbildungen und gezielte Begleitung auf deinem Weg zur möglichen Berufsbildnerrolle
  • Einen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur mitten in Zürich

Weitere Auskünfte

Für Fragen steht dir Sina Josten, Bildungsverantwortliche Pflege gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 19 16
sina.josten@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsspital Zürich

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

617 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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