Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %
Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %
Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %
Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %
Universitätsspital Zürich
Krankenhäuser
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.000 CHF – 138.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %
Über diesen Job
Pflegefachperson mit besonderen Aufgaben in der Bildung im Pflegebereich C 80-100 %
nach Vereinbarung
Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit einem starken Interesse an Bildung? Du willst in der direkten Pflege tätig bleiben und gleichzeitig gezielt pädagogische Verantwortung übernehmen? Dann bietet dir diese Funktion im USZ den idealen Einstieg in die Bildungsarbeit!
Deine Rolle – Pflege & Bildung verbinden. Du wirst im Pflegebereich C tätig sein, der folgende Fachgebiete auf neun Abteilungen umfasst:
- Kardiologie, Herzchirurgie, Gefässchirurgie
- Viszeralchirurgie, Transplantationschirurgie, Gastroenterologie
- Endokrinologie, Pneumologie und Thoraxchirurgie
Das erwartet dich bei uns
- Du bist auf einer Abteilung im Pflegebereich C tätig und übernimmst dort Verantwortung als Mitglied des Stammpersonals
- Im Zentrum komplexer klinischer Situationen wirkst du aktiv in der direkten Pflege mit
- Lernende (FaGe, HF, FH) begleitest du gezielt im Alltag, gibst ihnen Feedback und unterstützt ihre Integration im Team
- Ausbildungsmomente planst du in enger Absprache mit Berufsbildner:innen und gestaltest so ein lernförderliches Umfeld mit
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du eine praxisnahe Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) weiter – zukunftsgerichtet und wirksam
- Die Ausbildung orientiert sich am Cognitive Apprenticeship-Modell (CAS), welches du mitträgst durch deine Mitwirkung an Lerngesprächen, Reflexionen oder Prüfungssituationen
- Deine Weiterentwicklung in Richtung Berufsbildung wird aktiv unterstützt – etwa durch Methodentrainings, Hospitationen oder SVEB-Kurse des Bildungsteams
Das bringst du mit
- Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Berufserfahrung im Akutbereich
- Erste Erfahrung oder hohes Interesse an der Begleitung von Lernenden
- Freude am Erklären, Anleiten und Reflektieren – mit einem klaren Blick für individuelle Entwicklungsprozesse
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Bildung
- Teamgeist, Eigeninitiative und pädagogisches Gespür
Deine Vorteile bei uns
- Eine vielseitige Rolle mit Entwicklungscharakter: Bildung, Pflege und Zusammenarbeit auf hohem Niveau
- Individuelle Förderung deiner Laufbahn im Bereich der praktischen Ausbildung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Berufsbildungsteam
- Interne Weiterbildungen und gezielte Begleitung auf deinem Weg zur möglichen Berufsbildnerrolle
- Einen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur mitten in Zürich
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht dir Sina Josten, Bildungsverantwortliche Pflege gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 19 16 sina.josten@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 621 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
621 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
