Pflegefachperson HF (60%) in Teilzeit – Flexible Arbeitszeiten Mo–Fr
Stellenbeschreibung
- Innerhalb eines Pensums von mindestens 50 % übernehmen Sie eigenständig umfassende Erstabklärungen sowie Reassessments direkt im vertrauten Umfeld unserer Klientinnen und Klienten.
- Durch Ihr engagiertes fachliches Engagement leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur stetigen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität im Team.
- Neue Teammitglieder begleiten Sie praxisorientiert während ihrer Einarbeitungszeit und unterstützen dadurch eine erfolgreiche Integration sowie nachhaltige Qualitätsstandards.
- Der regelmäßige und professionelle Dialog mit Zuweisenden, Angehörigen und Krankenkassen gehört zu Ihren zentralen Aufgaben; zusätzlich bieten sich Ihnen bei Interesse Möglichkeiten, unser Unternehmen auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen kompetent zu repräsentieren.
Anforderungsprofil
- Ihre fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK) anerkannte Qualifikation.
- Besonders hervorzuheben sind Ihre mindestens drei Jahre umfassende Berufserfahrung in der Pflege sowie Ihre selbstständige und verlässliche Arbeitsweise, die Sie auszeichnen.
- Für diese Position ist ein gültiger Führerausweis der Klasse B zwingend erforderlich; Ihnen steht hierfür ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.
- Der sichere Umgang mit MS Office sowie praktische Kenntnisse im Bereich RAI HC oder interRAI unterstützen Ihre tägliche Arbeit effektiv.
- Mit Ihrer positiven Grundeinstellung, Ihrer offenen und sympathischen Persönlichkeit sowie Ihrer hohen Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen, leisten Sie einen wertvollen Beitrag in unserem engagierten und kollegialen Team.
Perspektive
- Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Möglichkeit für ein Geschäftsauto inkl. Tankkarte für Mitarbeiter in der Pflege und Therapie
- 5% bis 10% Rabatt auf bestimmte Reiseanbieter
- Günstiges Mobile Abonnement
- Firmen Events wie das alljährliche Sommer- und Weihnachtsfest
- Interne Weiterbildungen, Schulungen, pflegerische/medizinische Refresh-Kurse
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur