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Universitätsspital Zürich

Krankenhäuser

Zürich

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachperson für die tumorchirurgische Abteilung ORL / MKG 40-60%

Über diesen Job

Pflegefachperson für die tumorchirurgische Abteilung ORL / MKG 40-60%

per sofort oder nach Vereinbarung

Unsere vorwiegend tumorchirurgische Abteilung am Universitätsspital Zürich bietet nicht nur spannende Fälle von kleinen Eingriffen bis zu komplexen Operationen, sondern auch die Möglichkeit, Teil des stärksten und beliebtesten Teams im USZ zu werden ;)
Fun Fact: Unsere Patient:innen sind so vielseitig wie wir – vom Kleinkind bis hin zur älteren Generation ist alles dabei!
Unser Team ist fast komplett besetzt – ein Beweis für unsere Stabilität und langfristige Planung. Nun öffnet sich wieder ein Platz. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf dich!

Werde Teil unseres engagierten Teams – passt du zu uns?

  • In unserer Abteilung begleiten wir Patient:innen und ihre Angehörigen von der präoperativen Vorbereitung bis zur postoperativen Betreuung – insbesondere nach invasiven Eingriffen der Kliniken für ORL und MKG
  • Unsere Kernkompetenz? Die Tracheostomapflege! Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder es bei uns lernen möchtest – wir machen dich fit, damit du Patient:innen und ihre Angehörigen sicher begleiten und schulen kannst
  • Neben der Patientenedukation rund um alles, was Ohren, Nase und Hals betrifft, liegt uns auch die kompetente Begleitung von Studierenden und Lernenden in der Praxis sehr am Herzen
  • Du bist genau richtig bei uns, wenn du diplomierte:r Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH bist – auch, wenn du noch keine Berufserfahrung im Akutbereich hast, bei uns wirst du sorgfältig eingearbeitet!

Was du von uns erwarten kannst: Hoodie, Humor und ein echtes Team!

Wir sehen in dir mehr als nur eine Pflegefachperson – wir sehen Potenzial! Und genau das fördern wir. Wir sind ein buntes Team mit grossartigen Persönlichkeiten mit vielseitigen Talenten, die alle eins gemeinsam haben: einen richtig stylischen Hoodie. Der macht uns USZ-weit berühmt – und dich bald auch! Aber hey, bei uns gibt's mehr als nur coole Outfits.

Fixe Arbeitstage? Bei uns keine Marketingmasche, sondern Realität. Du brauchst bestimmte Tage frei für deine Familie, dein Studium oder einfach für dich: Für uns alle Normalität, wir finden einen Weg, das so zu planen.

Dein Start bei uns beginnt mit einer strukturierten, individuellen und sorgfältigen Einführung. Keine Panik, wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Unsere Pflegecrew, Ärzteschaft und Therapeut:innen stehen bereit, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.

Klingt zu gut, um wahr zu sein? Wir verstehen deinen Zweifel, aber bei uns ist interdisziplinäre Zusammenarbeit wirklich mehr als ein Buzzword. Pflege und ärztlicher Dienst arbeiten Hand in Hand, auf Augenhöhe und mit einem Lächeln. Wertschätzung und Vertrauen prägen unseren Alltag – ja, das gibt es wirklich.

Wenn du jetzt denkst: "Klingt gut, aber ist das wirklich was für mich?" – dann sag doch einfach: Challenge accepted! Schick uns deinen CV, keine Romane, keine endlosen Anhänge. Lass uns zusammen rausfinden, ob wir ein Dreamteam werden!
Für weitere Infos stehen dir Frau Pascale Thüring, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 38 35
pascale.thuering@usz.ch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stephanie Indlekofer

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsspital Zürich

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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