Vor 20 Tagen veröffentlicht

Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

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Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

LGT

Bankwesen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 102.000 CHF – 131.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

Über diesen Job

Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

Product Owner Avaloq Platform Team Payment and Securities Backoffice 80-100% (w/m/d)

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet
  • Aktive Übernahme der Product Owner Rolle im agilen Kontext (SAFe) des Teams Payment und Wertschriften-Backoffice
  • Produktvision und -strategie:Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision und -strategie für die Avaloq Platform im Bereich Payment und Backoffice, orientiert an den Unternehmenszielen und in Zusammenarbeit mit dem Product Management
  • Anforderungsmanagement: Erfassung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
  • Backlog-Management:Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs zur Erreichung des bestmöglichen Values
  • PI- & Sprint Plannings: Vorbereitung und Teilnahme an agilen Planungsevents
  • Stakeholder-Management: Enger Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und in Zusammenarbeit mit dem QA-Team
  • Release-Management:Planung und Koordination von Produkt-Releases
  • Kundenzufriedenheit:Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Anpassung des Produkts an die Bedürfnisse der Nutzer
Ihr Profil
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Payment, Settlement, Corporate Actions, Reconciliation, ATM und Card Transaktionen
  • Erfahrung mit der Avaloq Banking Suite und deren Anwendung im Bereich Payment und Backoffice
  • Zertifizierung als SAFe Product Owner/Product Manager (POPM) bzw. Scrum Alliance Product Owner (CSPO) oder vergleichbare Zertifikate sind von Vorteil
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der IT-Branche oder im Finanzsektor
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban) und Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence oder ähnlichen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und gegenüber allen Anspruchsgruppen durchzusetzen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in Produktanforderungen zu übersetzen

Wir bieten:

  • Agiles Arbeitsumfeld:Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterentwicklung:Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen und Konferenzen
  • Vergütung:Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
  • Kultur:Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
  • Interne Kurse
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Internationale Einsätze
  • Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
  • Co-Investments bei der LGT
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
  • Wellness- und Gesundheitsprogramme
  • Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
  • Gesunde Mahlzeiten
  • Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LGT

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Vaduz, Liechtenstein

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

104 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LGT als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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