Zur Verstärkung unserer Software-Entwicklungsplattform suchen wir einen Product Owner mit viel Drive und technischer Affinität. Gemeinsam mit deinem Team aus Entwicklern baut ihr Plattformdienste in den Bereichen Messaging, Event Streaming, internem Developer Portal sowie C# Microservice Toolkit.

Was du bewegst

• Führen des Produkt-Backlog deines Plattform Teams basierend auf Geschäftswert und technischen Anforderungen.
• Von den mehr als 30 Feature-Teams holst du regelmässig Feedback ab und diskutierst Verbesserungsmassnahmen.
• Entwickeln einer klaren Vision und Strategie für deine Plattformprodukte.
• Definition und Tracking von KPIs zur Messung der Effektivität und des Erfolgs der Plattformprodukte.
• Keine direkte Mitarbeiterführung - aber als fachlicher Leader prägst du die Kultur im Team und der gesamten Entwicklungsabteilung.

Was du mitbringst

• Mehrere Jahre: Product Owner
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) oder über ausreichend Berufserfahrung.
• Du hast Erfahrung als Softwareentwickler - idealerweise aus einem grösseren Umfeld mit verteilter Architektur.
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
• Mit deinem analytischen Denken und deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich laufend in neue Themen ein.
• Du kennst dich aus im Bereich von Messaging und Event Streaming.
• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hast Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und bringst ein gutes Gespür mit für die Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
• Handy-Abo: Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen