Produkt Manager Fokus Onboarding
Produkt Manager Fokus Onboarding
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Produkt Manager Fokus Onboarding
Über diesen Job
Wir sind Techies aus Leidenschaft. In interdisziplinären und agilen Teams kreieren wir innovative Lösungen für unsere Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail.
Produkt Manager Fokus Onboarding
Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Standort
Zürich
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Erfahrung
+5 Jahre
Beschäftigungsgrad
Unbefristet
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Von der Beratung über die Softwareentwicklung bis zum Hosting. Unsere Lösungen decken die gesamte IT-Wertschöpfungskette ab. Als Product Manager bist du verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte mit Schwerpunkt Onboarding. Du verbindest fachliche Anforderungen aus der Welt unserer Kunden mit technologischen Entwicklungen entlang unserer Produktstrategie immer mit einem offenen Ohr für unsere Kunden und den Markt.Was dich erwartet
- Aktive Marktanalyse für neue Innovationen und Entwicklungen Onboarding
- Projektleitung für Produktprojekte zwecks Umsetzung Roadmap
- Erarbeitung Produktinhalte im Kontext von Innovationen und neuen Features
- Operationalisierung Produkt Management mit wachsender Anzahl Kunden
- Vorbereitung und Durchführung von Produktevents
- Begleitung und Leitung von Sales Aktivitäten
- Abstimmung mit internem und externem Stakeholder
Was du mitbringst
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und Erfahrung im Betrieb von Services
- Idealerweise fachlicher Hintergrund im Banking oder Softwareentwicklung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie mit Affinität für Digitalisierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikativer Teamplayer
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hoher Grad an Eigenmotivation und Selbständigkeit
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
«Jedes Mandat stellt mich vor neue Herausforderungen, weshalb es nie langweilig wird.»
- Christina Stödtner, Senior Consultant
Fringe Benefits
Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 378 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
378 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ti&m AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.