Unser Direktionsbereich Digital Business erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Das Digital Commerce Team beratet, entwickelt und setzt unterschiedlichste Commerce Themen um. Wir legen Wert auf agile Methoden und passen unsere Arbeitsweise flexibel an die Teambedürfnisse an, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Arbeitsort
Migros-Genossenschafts-Bund
Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich
Was du bewegst
Aufnahme und technische Analyse der Nutzeranforderungen, Konzeption detaillierter Lösungen, deren Realisierung sowie Einführung und Betrieb unserer Produkte und Projekte im Bereich E-Commerce
Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen (Code-Qualität, Skalierbarkeit, angemessene Testabdeckung) in der Umsetzung
Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur Integration von Frontend-Funktionalitäten
Verantwortlichkeit für den gesamten Lebenszyklus unserer Softwarelösungen – von der Entwicklung über den Betrieb und die Wartung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Informatik oder gleichwertige erworbene Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmassnahmen im Bereich Software-Entwicklung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach abgeschlossener Ausbildung
als Frontend Entwickler*in in einem agilen Umfeld
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks mit mehreren Jahren in React oder Next.js. und sicherer Umgang mit HTML, CSS, JavaScript und TypeScrip
Hohe Problemlösungskompetenz, Anpassungsfähigkeit und Kreativität bei der Lösungsumsetzung
Erfahrung mit Shopify oder Kenntnis von anderen Shopsystemen wie Showare, Magento etc.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Individuelle Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner