Vor 21 Tagen veröffentlicht

Progress personal ag Bauleiter oder junior bauleiter, 80-100% (m/w/d) Envoyer

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Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.000 CHF – 103.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Progress personal ag Bauleiter oder junior bauleiter, 80-100% (m/w/d) Envoyer

Über diesen Job

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gebaut wird immer ...

... und besonders bei diesem generalunternehmer, welcher dienstleistungen im gesamten baubereich, von der projektentwicklung bis zur umsetzung, anbietet. als baumeister, generalunternehmer, baumanager, berater, planer und projektentwickler beschäftigt sich das unternehmen mit neu- und umbauten. das inhabergeführte familienunternehmen koordiniert sämtliche prozesse, von der beratung bis hin zu schlüsselfertigen bauwerken. die mitarbeitenden profitieren von spannenden projekten und flachen hierarchien . zur verstärkung des profiteams sucht es einen engagierten und gut organisierten

bauleiter oder junior bauleiter, 80 - 100%

aufgaben

  • zu ihren wichtigen tätigkeiten gehört das beschaffen von planunterlagen und das erstellen von terminprogrammen
  • zudem erstellen sie die devisierungen sämtlicher arbeitsgattungen
  • des weitern führen sie verhandlungen mit unternehmen sowie lieferanten und koordinieren alle spezialisten am bau
  • ausserdem übernehmen sie die kompetente bauleitung vor ort
  • die protokollführung, die termin- und kostenkontrolle sowie die qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben
  • abschliessend sind sie für das nachtrags- und regiewesen sowie für allfällige garantiearbeiten verantwortlich
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

  • sie verfügen über einen abschluss als architekt eth / fh, bauleiter, bauführer, polier, projektleiter hochbau oder adäquat (w/m/d)
  • alternativ ist aber auch ein gelernter und ambitionierter zeichner architektur / hochbauzeichner oder bauhandwerker möglich
  • erfahrung in einem tu- oder gu-unternehmen ist von grossem vorteil, jedoch keine bedingung
  • wenn sie zudem eine gut organisierte, aufgestellte und motivierte persönlichkeit sind, ...

... dann gratuliere ich ihnen herzlich zur neuen herausforderung mit einem "guten fundament".

das unternehmen bietet:

  • attraktive anstellungsbedingungen mit einigen benefits
  • faires und gegenseitig wertschätzendes miteinander
  • beste zukunftsaussichten

arbeitsort : stadt zürich

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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