Lohn - CHF85'000 - 105'000

Unser ROCKEN Partner pla­nt und rea­li­sie­rt Vor­ha­ben zu kom­ple­xen Fra­gen in den Be­rei­chen In­fra­struk­tur, En­er­gie, Mo­bi­li­tät und Gebäudetechnik. Das Unternehmen ent­wi­ckelt ganz­heit­li­che, in­no­va­ti­ve und weit­sich­ti­ge Lö­sun­gen.

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Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Projektabwicklung im Energie- und Industriebau – von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Realisierung komplexer Anlagen. Du verantwortest die technische und organisatorische Führung deiner Projekte, stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher und behältst dabei stets den Überblick über alle Projektphasen. Du stimmst dich eng mit internen und externen Schnittstellen ab, koordinierst Fachplaner:innen und ausführende Unternehmen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation. Zudem analysierst du Risiken, leitest geeignete Massnahmen ab und trägst mit deinem Fachwissen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Lösungen im Energie- und Industriebau bei.

Verantwortung:

• Du planst anspruchsvolle Bauvorhaben im Industrie- und Hochbau eigenverantwortlich

• Du betreust Projekte durch zentrale HOAI-Phasen mit Schwerpunkt auf Vor- und Entwurfsplanung

• Du setzt konsequent auf BIM für eine effiziente Projektkoordination

• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen

• Du entwickelst dich in Richtung Projektleitung und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

• Du bringst Erfahrung als Projektingenieur:in oder in der Teilprojektleitung mit

• Du kennst die relevanten Regelwerke wie HOAI und VOB

• Du kommunizierst sicher und fliessend auf Deutsch

• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Verantwortungsbereitschaft

Benefits:

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Und als Bonus unterstützen wir Dich gerne mit einem Zuschuss und Home-Office-Equipment, damit Du optimal ausgestattet bist.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Un­se­re fle­xi­blen Ar­beits­mo­del­le und ver­schie­de­nen Ent­wick­lungs­we­ge er­mög­li­chen da­bei eine in­di­vi­du­el­le Lauf­bahn ent­lang der ei­ge­nen Stär­ken.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Wir för­dern und le­ben eine Un­ter­neh­mens­kul­tur, die auf Ge­stal­tungs­spiel­räu­men, ei­ner of­fe­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur und ei­nem in­spi­rie­ren­den Al­ters­mix ba­siert.
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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