Unser ROCKEN Partner pla­nt und rea­li­sie­rt Vor­ha­ben zu kom­ple­xen Fra­gen in den Be­rei­chen In­fra­struk­tur, En­er­gie, Mo­bi­li­tät und Gebäudetechnik. Das Unternehmen ent­wi­ckelt ganz­heit­li­che, in­no­va­ti­ve und weit­sich­ti­ge Lö­sun­gen.

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Rolle:

Als Projektingenieur:in Hoch- und Industriebau übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Du arbeitest modellbasiert mit BIM, bringst dein Fachwissen aktiv in interdisziplinäre Teams ein und entwickelst dich schrittweise in Richtung Teilprojekt- oder Projektleitung weiter.

Verantwortung:

• Übernahme sämtlicher Planungsleistungen im Hoch- und Industriebau

• Begleitung von Kundenprojekten über alle HOAI-Leistungsphasen, mit Schwerpunkt Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung

• Anwendung der BIM-Methode für modellbasierte Planung, Koordination und Abstimmung aller Projektbeteiligten

• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus verschiedenen Standorten sowie mit Kunden und Lieferanten

• Mitwirkung an der Projektkoordination und schrittweise Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben

• Aktive Unterstützung der Projektleitung bei Qualität, Terminen und Planungsthemen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebau, idealerweise als Projektingenieur:in oder Teilprojektleiter:in

• Gute Kenntnisse der HOAI sowie der VOB

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Und als Bonus unterstützen wir Dich gerne mit einem Zuschuss und Home-Office-Equipment, damit Du optimal ausgestattet bist.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Un­se­re fle­xi­blen Ar­beits­mo­del­le und ver­schie­de­nen Ent­wick­lungs­we­ge er­mög­li­chen da­bei eine in­di­vi­du­el­le Lauf­bahn ent­lang der ei­ge­nen Stär­ken.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Wir för­dern und le­ben eine Un­ter­neh­mens­kul­tur, die auf Ge­stal­tungs­spiel­räu­men, ei­ner of­fe­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur und ei­nem in­spi­rie­ren­den Al­ters­mix ba­siert.
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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