Projektleiter:in / Bauherrenvertretung Gebäudetechnik
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Projektleiter:in / Bauherrenvertretung Gebäudetechnik
SBB AG
Bahnverkehr
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in / Bauherrenvertretung Gebäudetechnik
Über diesen Job
Projektleiter:in / Bauherrenvertretung Gebäudetechnik
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.01.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In dieser spannenden Funktion vertrittst du die Interessen des Bauherrn in anspruchsvollen Projekten im Bereich Gebäudetechnik / HLKKSE, Gebäudeautomation sowie Elektroanlagen 50 Hz. Dein Einsatzgebiet sind bahntechnische Räume und Gebäude.
Du nimmst die Bauherrenrolle in multidisziplinären Projektteams wahr, überwachst die Planung und Umsetzung durch externe Partner und stellst sicher, dass die vereinbarten Anforderungen, Normen und Standards konsequent eingehalten werden.
Ein eingespieltes Team von Generalisten mit ähnlichem technischem Hintergrund heisst dich herzlich willkommen und unterstützt dich beim Einstieg in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Du nimmst die Bauherrenrolle in multidisziplinären Projektteams wahr, überwachst die Planung und Umsetzung durch externe Partner und stellst sicher, dass die vereinbarten Anforderungen, Normen und Standards konsequent eingehalten werden.
Ein eingespieltes Team von Generalisten mit ähnlichem technischem Hintergrund heisst dich herzlich willkommen und unterstützt dich beim Einstieg in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du vertrittst die Interessen des Bauherrn in allen Projektphasen – von der strategischen Planung über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung und Abnahme.
- Die Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit gehört zu deinen Verantwortlichkeiten.
- Ein transparentes Vertrags- und Claim-Management ist Teil deiner Verantwortlichkeiten und du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Du koordinierst externe Planer:innen, Unternehmer:innen und Fachspezialist:innen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Die Sicherstellung eines aktiven Chancen- und Risikomanagements liegt in deiner Verantwortung. Dazu stellst du die Nachhaltigkeit der Lösungen sicher.
- Du bist Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Projektteams, Behörden und internen Stakeholdern.
Das bringst du mit.
- Teamwork ist für dich der Schlüssel zum Erfolg.
- Du besitzt analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Du arbeitest selbstständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Bauherrenvertretung von technischen Anlagen und Gebäudetechnik.
- Die Leistungsmodelle der SIA 108, 112 und 118 sind dir vertraut.
- Du bringst eine Hochschulausbildung (Uni, FH) oder höhere Berufsbildung im Bereich Gebäudetechnik (z. B. Gebäudetechniker:in HF, Fachrichtung Klima oder Heizung) oder gleichwertig mit. Eine einschlägige Weiterbildung (z. B. Bauherrenvertreter:in, Projektmanager:in, Fachingenieur:in Gebäudetechnik) ist von Vorteil.
- Du kannst dich einwandfrei auf Deutsch ausdrücken (C1), idealerweise ergänzt durch eine weitere Landessprache (B1-B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Oktober 2025
Bewerbungsfrist bis 21.09.2025
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.173 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2173 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.