Dieser Rocken Partner ist als Schweizer Unternehmen auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert und verfolgt das Ziel nachhaltige Energie und Mobilität mit innovativen Konzepten für die Schweiz nutzbar zu machen.

Als nachhaltiges Unternehmen bietet dieser Rocken Partner attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mit zu gestalten.

Verantwortung:

• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Energie-Netze, von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme.
• Technische Leitung: Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams, sowie Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Abteilungen.
• Budget- und Zeitplanung: Verantwortung für die Einhaltung der Projektbudgets und Zeitpläne sowie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und Sicherheitsvorschriften im gesamten Projektverlauf.
• Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kunden und externe Partner während der gesamten Projektlaufzeit, inklusive technischer Beratung und Lösungsentwicklung.
• Risikomanagement: Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Unterstützung bei der Abnahme durch den Kunden.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energie-Netze, Stromversorgung oder vergleichbare Infrastrukturbereiche.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Energieinfrastrukturprojekten, sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften.
• Organisationstalent: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch im Umgang mit internationalen Partnern.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Schweiz und ins Ausland.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir offerieren Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie ein flexibles Arbeitszeit- bzw. Ferienmodell
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das dich auch mal auf Entdeckungsreise schickt
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im internen Bistro: Menüs und Salatbuffet
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenanrechnung ans ZVV-Ticket (Wert: Stadt Zürich)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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