Rolle:

• Du koordinierst externe Dienstleister und stimmst Dich mit relevanten Stakeholdern, insbesondere Behörden, ab

• Du initiierst, begleitest und wirkst an Studien, Wettbewerbsverfahren und Projektplanungen für Areale und Einzelobjekte mit

• Du unterstützt und begleitest Umzonungs-, Quartier- und Gestaltungsplanverfahren

• Du steuerst den gesamten Entwicklungs-, Planungs- und Bewilligungsprozess und sorgst für eine reibungslose Umsetzung

• Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung als Eigentümervertreter und vertrittst strategische Interessen

• Du bereitest Ausschreibungen für Planerleistungen vor, begleitest den Beschaffungsprozess und wirkst an der Vergabe von Unternehmerleistungen mit

• Du erstellst fundierte Standort-, Markt- und Objektanalysen sowie Machbarkeitsstudien, Objektstrategien und Nutzungskonzepte – einschliesslich Übergangsnutzungen

Verantwortung:

• Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Ökonomie, idealerweise mit einer Ausbildung in der Schweiz

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Bau- und Immobilienrechts sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge – eine entsprechende Weiterbildung ist von Vorteil

• Du bringst 5 bis 8 Jahre Erfahrung in der Projektleitung mit, insbesondere in den Phasen Vorstudien und Projektierung

• Du hast eine grosse Leidenschaft für Immobilien, deren Entwicklung und die Bedürfnisse zukünftiger Nutzergruppen

• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken aus

• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office; zusätzliche Kenntnisse in fachspezifischen Programmen sind ein Plus

• Du bist eine dynamische Persönlichkeit mit Unternehmergeist, Kreativität und hoher Belastbarkeit

• Du verfügst über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift; Französisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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