eprs engineering ist ein junges, schlagkräftiges und dynamisches Unternehmen, welches für ihre Kun­den ganzheitliche Lösungen in jeder Projektphase im Bereich Fahrleitungsanlagen erarbeitet. Im Weiteren stehen wir den Bauherren beratend zur Seite und unterstützen sie bei fachspezifischen Herausforderungen.

Wir sind ein Kooperationsunternehmen von RUBI Group AG. Unsere Unternehmensphilosophie steht für unbürokratische Lösungen, einen hohen Qualitätsanspruch, Verlässlichkeit und eine offene Kommunikationskultur. Darüber hinaus möchten wir unser Know-How an junge, motivierte Mitarbeiter:innen weitergeben und sie in ihrer beruflichen Entwicklung fördern.

Aufgaben

Bei dieser Stelle wirst du

• Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen im Bereich Fahrleitungsanlagen koordinieren und leiten.
• bei der Umsetzung und Abwicklung von Projekten die technische und wirtschaftliche Verantwortung übernehmen.
• die Arbeiten von Drittunternehmen und die Budgets koordinieren und überwachen.
• bei der Kalkulation und Erstellung von Offerten unterstützend mitwirken.

Qualifikation

Idealerweise bringst du folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine höhere Fachschule als Elektro-/Maschinen-/Bauingenieur:in und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bahntechnik mit oder du hast langjährige Erfahrungen in der Planung und Projektleitung im von Fahrleitungsanlagen.
• Du bist eine selbständige, engagierte Persönlichkeit mit Affinität und Freude an der Bahntechnik und dem öffentlichen Verkehr.
• Du suchst eine Aufgabe, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst und als Teil eines kleinen Teams eine massgebliche Rolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens spielst.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch (mindestens Level C1). Wenn du dich ausserdem auf Englisch verständigen kannst, ist das von Vorteil.

Benefits

Bei eprs erwarten dich

• spannende, zukunftsgerichtete Projekte im öffentlichen Verkehr in der Schweiz und im Ausland
• eine motivierende und wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld
• attraktive und flexible Arbeitsbedingungen
• grosser Spielraum für Eigeninitiative, Networking und berufliche Weiterentwicklung

Wichtiger Hinweis: Die Besetzung dieser Stelle erfolgt ohne die Zusammenarbeit mit externen Perso­naldienstleistern.