Dein Aufgabengebiet - dafür bist du zuständig

- Gemeinsam die Förderstrategie mit Fokus auf Wirkung und Lernen umsetzen

- Förderprojekte über den gesamten Förderzyklus begleiten: von der Gesuchsbearbeitung über die Umsetzung bis zur Reflexion der Ergebnisse

- Wirkungsorientierte Formate wie Oral Reportings, Lern- und Austauschtreffen sowie Evaluationen umsetzen und Vertretung der Förderung an sektorrelevanten Veranstaltungen

- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Förderinstrumenten, Kriterien und Prozessen

- Mitarbeit an der Dokumentation und internen Aufbereitung von Erkenntnissen aus der Förderpraxis

- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Kultur, Vermittlung und Kommunikation, Immobilien und Diensten

Unsere Anforderungen - das bringst du mit

- Berufserfahrung im Umfeld von Kulturinstitutionen, Förderung, Stiftungen oder anderen wirkungsorientierten Organisationen

- Gutes Verständnis und Interesse an der Schweizer Kulturlandschaft und ihrer Akteur:innen und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit

- Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise sowie Interesse an Fragen von Wirkung, Lernen und Evaluation, praktische Erfahrung ist von Vorteil

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

- Neugier, Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, bestehende Praktiken kritisch weiterzudenken, auch im digitalen Raum

- Ob im Fördergespräch, im Workshop oder im internen Austausch: Du findest deine Rolle und hast ein Gespür für Menschen, Kontexte und Prozesse.

Die SKKG als Arbeitgeberin - das bieten wir dir

- Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kulturstiftung mit gesellschaftlichem Anspruch

- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Förderung mitzuwirken

- Ein engagiertes Team, spannende Förderpartner:innen und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg

- Arbeitsort im Wintower, fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Winterthur entfernt, mit Möglichkeit für Homeoffice

- Attraktive Anstellungsbedingungen (u. a. 40-Stunden-Woche) und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Du erfüllst nicht alle unsere Wünsche? Bewirb dich trotzdem. Deine Motivation und deine Persönlichkeit sind wichtig. Wir verstehen uns als offener und inklusiver Arbeitgeber. Alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, sind willkommen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen bis 3. März 2026. Für Fragen steht dir Andreas Geis, Leiter Förderung, gerne zur Verfügung: +41 52 209 08 92.

Upload der Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über unser Recruiting-Tool via Upload-Button https://link.ostendis.com/publication/projektleiter-in-foerderung/tsnnrv5ased73pdvuk46m2fmkgwqps0yqaq6z0j2mzw6pobedu0pdeo8b52k61vn