Projektleiterin Bau / Projektleiter Bau als Bauherrenvertretung 100% TEST - Linie und HR
Projektleiterin Bau / Projektleiter Bau als Bauherrenvertretung 100% TEST - Linie und HR
Projektleiterin Bau / Projektleiter Bau als Bauherrenvertretung 100% TEST - Linie und HR
Projektleiterin Bau / Projektleiter Bau als Bauherrenvertretung 100% TEST - Linie und HR
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 99.000 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiterin Bau / Projektleiter Bau als Bauherrenvertretung 100% TEST - Linie und HR
Über diesen Job
Projektleiterin Bau / Projektleiter Bau als Bauherrenvertretung 100% TEST - Linie und HR
klinikübergreifende Bereiche | 100%
Eine neue Perspektive? Für Patientinnen und Patienten. Und für Sie.
Sie möchten sich für Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen einsetzen? Sie möchten ihnen eine neue Perspektive geben, damit sie ein straffreies und möglichst eigenständiges Leben innerhalb unserer Gesellschaft führen können? Es reizt Sie, Menschen zu pflegen, ihren Alltag zu gestalten und sie in die Zukunft zu begleiten? Sie möchten unsere Arbeit in der Forensischen Psychiatrie mitgestalten?
Ergänzen Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten.
- Selbständige Führung, Organisation, Koordination und Überwachung von Bauprojekten durch die Phasen 31 – 53 nach SIA 112
- Berücksichtigung der strategischen Vorgaben des Spitalrats und der Geschäftsleitung
- Laufende Kontrolle und Optimierung von Kosten, Qualität und Terminen
- Verantwortung für die Einhaltung der Projekt-, Kosten-, Qualitäts- und Terminziele
- Übernahme der Bauherren-Funktion gegenüber Planern, externen Unternehmen sowie weiteren Beauftragten
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die verschiedenen internen und externen Gremien und rechtzeitiges Herbeiführen der notwendigen Entscheide
- Vertretung der Anforderungen seitens Bau (Bauprojekt- und Objektmanagement, Medizintechnik Zutrittskontrolle, Sicherheit, etc.), Nutzern, Betrieb und ICT
- Fachliche Führung des Qualitätssicherung-Teams
- Sicherstellen des Informationsflusses und der Abstimmung zwischen internen und externen Projektbeteiligten
- Steuern und Überwachen des Projektfortschritts und Erstellen der notwendigen Reportings
Das bieten wir:
- Spannendes, lehrreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeit in einem motivierten und offenen Team
- Anstellungsbedingen nach kantonalen Richtlinien
- Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
- Beteiligung am ZVV-BonusPass, subventioniertes Sportabonnement beim ASVZ
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderkrippe und Mitarbeiterrestaurant
- Arbeitsplatz vorwiegend in Zürich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement auf Hoch- / Fachhochschulniveau (ETH/FH) oder einen ähnlichen Abschluss
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Bau-, Prozess- und Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung von komplexen Hochbauprojekten
- Kenntnisse der Leistungs- und Supportprozesse im Gesundheitswesen sowie dem Öffentlichen Beschaffungswesen von Vorteil
- Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit
- Vernetzt denkend und lösungsorientiert
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Engagiert, überzeugend und mit Durchsetzungsvermögen
Ihre Ansprechpersonen:
«Eine Karriere in der Jugendforensik? Der beste Weg, um das herauszufinden, ist ein persönliches Gespräch. Rufen Sie mich an – ich nehme mir gerne Zeit für Sie.»
Pascal Müller
Fachverantwortlicher HR Projekte
Tel. +41 58 384 22 27
«Unser Ziel: zufriedene Anwenderinnen und Anwender dank kompetentem Support.»
Stefan Hofmann
Leiter Bauprojektmanagement
Tel. +41 58 384 35 78.
Arbeitsort
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich stellt die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung sicht. Das Angebotsspektrum umfasst die Behandlung psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne. Als Universitätsklinik ist sie zudem in der Lehre und Forschung engagiert und international sehr gut vernetzt.
So ist es, bei uns zu arbeiten:
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
Unsere Löhne sind fair, wir bieten mindestens 25 Tage Ferien und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Unsere Löhne sind fair, wir bieten mindestens 25 Tage Ferien und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre Karriere.
Mit betrieblichen, beruflichen und akademischen Aus-, Weiter- und Fortbildungen bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit betrieblichen, beruflichen und akademischen Aus-, Weiter- und Fortbildungen bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Diverse Sportangebote, grüne Oasen, ergonomische Arbeitsplätze oder ein klinikinternes Care-Team: Wir sind stets darum bemüht, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden langfristig zu erhalten.
Diverse Sportangebote, grüne Oasen, ergonomische Arbeitsplätze oder ein klinikinternes Care-Team: Wir sind stets darum bemüht, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden langfristig zu erhalten.
Sichere Altersvorsorge
Mehr als gesetzlich vorgegeben: Wir übernehmen 60% der Pensionskassen-Beiträge und garantieren gute Leistungen bei Alter, Invalidität oder Tod.
Mehr als gesetzlich vorgegeben: Wir übernehmen 60% der Pensionskassen-Beiträge und garantieren gute Leistungen bei Alter, Invalidität oder Tod.
Für Ihre Mobilität
Wir beteiligen uns am ÖV-Abo. Sie profitieren von günstigen Parkplätzen und können das Elektroauto aufladen.
Wir beteiligen uns am ÖV-Abo. Sie profitieren von günstigen Parkplätzen und können das Elektroauto aufladen.
Weitere Benefits
Spezialrabatte, Lunch-Checks oder möblierte Personalwohnungen am Standort Rheinau – weitere Vorteile, wenn Sie bei uns arbeiten.
«Über uns» – klinik-spezifisch
Spezialrabatte, Lunch-Checks oder möblierte Personalwohnungen am Standort Rheinau – weitere Vorteile, wenn Sie bei uns arbeiten.
«Über uns» – klinik-spezifisch
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