Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 94.500 CHF – 119.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Über diesen Job

Job: Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Rheinmetall AG

Zürich Vollzeit Keine Angabe

Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d)

Aufgaben

Als Prozessspezialist SAP / APS – Produktionsplanung (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für die Fachabteilungen der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung bei allen Fragen rund um SAP und das Advanced Planning and Scheduling (WaySuite) sowie angrenzender IT-Systeme. Dabei unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Datenqualität in der Produktion.

Ihre Kernaufgaben im Überblick:

  • Aktiver Support und Weiterentwicklung von SAP- / APS-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung
  • POC für Fachbereiche rund um Prozessanpassungen und Automatisierungen im SAP (R3/S4 HANA, MM, PP) und APS sowie Koordination mit dem Second-/Third-Level-Support und externen Dienstleistern
  • Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests in SAP-/APS-Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Stammdaten (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Fertigungsversionen, Equipmentverwaltung)
  • Mitwirkung bei der Stilllegung, Anlage, Änderung und Löschung von Materialnummern sowie bei Stammdatenprozessen in SAP und APS
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
  • Bearbeitung von Fehlermeldungen, Change Requests und Änderungsanträgen unter Einhaltung interner und externer Anforderungen

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich, mit starker IT-Affinität, alternativ Bachelor-Abschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 HANA (Module MM, PP, QM) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit APS-Systemen wie der WaySuite
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
  • Gute Auffassungsgabe für prozessuale Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in einem interkulturellen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI)

Wir bieten

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2007 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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