QA Test Manager (m/w/d)
QA Test Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 125.000 CHF – 150.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
QA Test Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - CHF125'000 - 150'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Rolle:
In dieser Senior-Rolle steuerst du als Test Manager sämtliche Testaktivitäten über den gesamten Softwaretest-Lifecycle und sorgst für eine verlässliche Qualitätssicherung. Du erstellst und pflegst Testpläne sowie Testspezifikationen, strukturierst die Testdurchführung und stellst eine transparente Nachverfolgbarkeit sicher. Du bewertest Testergebnisse fundiert, leitest zielgerichtete Massnahmen ab und treibst die kontinuierliche Optimierung von Testprozessen voran. Zudem verantwortest du den Ausbau und die Weiterentwicklung der Testautomatisierung, um Effizienz und Abdeckung nachhaltig zu erhöhen. Mit deiner langjährigen Erfahrung unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung von Testteams, stärkst Best Practices und etablierst ein einheitliches Qualitätsverständnis.
Verantwortung:
Du planst, steuerst und kontrollierst Testaktivitäten und erstellst Testpläne sowie Testkonzepte
Du entwickelst Testspezifikationen und Testdaten und wertest Testergebnisse inklusive Reporting aus
Du stellst geeignete Testarten und Teststufen sicher und optimierst das Testvorgehen kontinuierlich
Du förderst die Testautomatisierung und unterstützt beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Testteams
Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mindestens sechs Jahre Erfahrung als Test Manager sowie Kenntnisse der Banken- und Versicherungsbranche mit
Du hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement
Du arbeitest sicher mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und besitzt eine ISTQB-Zertifizierung auf Advanced-Level
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).
- Homeoffice: Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und Trainings für fachliche und persönliche Entwicklung.
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Team-Events.
- Offene Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
ROCKEN Jobs:
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