Rekrutierungsspezialist (a) 80-100%
Rekrutierungsspezialist (a) 80-100%
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.000 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Rekrutierungsspezialist (a) 80-100%
Über diesen Job
Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Du hast Freude daran, mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu treten? Deine Stärken sind deine teamorientierte und pro-aktive Arbeitsweise und deine schnelle Auffassungsgabe? Sabine & Petra und ihr 20-köpfiges HR Consulting-Team freuen sich auf deine Verstärkung als Rekrutierungsspezialistin (a).Was dich erwartet
- Beraten und Unterstützen der Führungsverantwortlichen im gesamten Rekrutierungsprozess über all unsere Fachbereiche hinweg
- Zuständig für das Bewerbendenmanagement von Fest- und Temporärstellen (Erstellen von Inseraten, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Einholen von Referenzen, Führen von Bewerbungsgesprächen)
- Akquirieren von neuen Mitarbeitenden durch verschiedene Kanäle (z. B. via Active Sourcing)
- Mitarbeiten in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 81'600 und 99'800 (bei 100%)
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder Bachelorabschluss in Wirtschaft oder Psychologie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung, Erfahrung in Active Sourcing von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Tools und Rekrutierungskanälen
- Stilsicheres Deutsch sowie gutes Französisch, Italienisch von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem zwischenmenschlichem Flair, vernetztem Denken sowie hohe Belastbarkeit
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Murielle Salzmann
058 340 67 26
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 624 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
624 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helsana als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern