Release Train Engineer (m/w/d)

Angaben zum Job

• Verantworten des Ablaufs im Change und Run im ART Research, bestehend aus einem agilen Inhouse-Team mit sieben Teammitgliedern und zwei SaaS-Vendoren
• Optimieren des Flow im ART, eine ganzheitliche Delivery sicherzustellen und die Maturität zu steigern dabei verfolgst du eine pragmatische Umsetzung vom SAFe-Framework und harmonisierst interne und externe Abläufe
• Aktives zusammenarbeiten mit dem Business Owner (BO), Product Owner (PO), der Linienorganisation, den Vendoren und je nach Bedarf mit anderen ARTs
• Agieren als verantwortungsvoller und leidenschaftlicher Scrum Master innerhalb des Inhouse-Teams als Ablaufverantwortlicher und Coach gegenüber Stakeholdern und als ZKB-Vertreter gegenüber SaaS-Vendoren
• Übergreifendes Release- und Test-Management

• Abschluss einer höheren Ausbildung (ETH, Universität, Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem mit entsprechenden technischen Weiterbildungen
• Du hast Spass daran, Abläufe zwischen Menschen, Teams und Organisationen zu gestalten, um eine agile Lieferorganisation, inklusive SaaS-Vendoren, zur Höchstleistung zu bringen
• Als überzeugte:r agile:r Befürworter:in bringst du die erforderliche Methodenkompetenz, Erfahrung und Weiterbildungsnachweise mit
• Vertiefte theoretische Kenntnisse, langjährige praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban) und DevOps und Erfahrung mit verschiedenen Servicemodellen, Servicemanagement und Lieferantenmanagement
• Kenntnisse über den Handel, Finanzmärkte und Finanzinstrumente, respektive den Anspruch, sich in diese Materie adäquat einzuarbeiten.
• Dank deiner Kompetenz und deinem Fingerspitzengefühl sowie deinen kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir mit Leichtigkeit, Vertrauen aufzubauen und die Menschen für deine Ideen zu begeistern
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

• Umsetzung spannender, strategischer Vorhaben für die Systeme im Bereich Investment Research
• Gegenseitige Unterstützung und Teamspirit werden bei uns grossgeschrieben
• Eine Kultur der stetigen (Weiter-)Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich
• Gute Verkehrsanbindungen (Bahnhof Hardbrücke)
• Du kannst deine Arbeit in Absprache mit deinem Team flexibel organisieren (bspw. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.)