Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An mehreren Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Rolle:

Unser Rocken Partner gehört zu den führenden Industrieunternehmen der Schweiz und ist Teil eines internationalen Konzerns im Bereich nachhaltiger Baustofflösungen. Das Unternehmen setzt stark auf Digitalisierung, effiziente Logistikprozesse und innovative Lösungen entlang der gesamten Lieferkette.
Am modernen Standort erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen im Bereich Auftragsmanagement und Transportlogistik.

Verantwortung:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Überwachung der Auftragsabwicklung im operativen Tagesgeschäft

• Planung, Disposition und Monitoring von nationalen und internationalen Bahntransporten (Import/Export)

• Koordination mit Logistikdienstleistern sowie Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette

• Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Bestelllösungen sowie Unterstützung von Kunden bei der Nutzung der Onlineplattform

• Ansprechperson für operative Themen in der Bahnlogistik (z. B. Wagenverfügbarkeit, Störungen, Schadensfälle)

• Pflege und Verwaltung relevanter Stammdaten sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Auftragsabwicklung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Export von Vorteil

• Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Exportlogistik oder Transportdisposition

• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools

• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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