Sachbearbeiter/in Kontobuchhaltung temporär bis Juni 2026
Sachbearbeiter/in Kontobuchhaltung temporär bis Juni 2026
Sachbearbeiter/in Kontobuchhaltung temporär bis Juni 2026
Sachbearbeiter/in Kontobuchhaltung temporär bis Juni 2026
UBS
Banken, Finanzdienstleistungen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 83.500 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter/in Kontobuchhaltung temporär bis Juni 2026
Über diesen Job
Sachbearbeiter/in Kontobuchhaltung temporär bis Juni 2026
Schweiz - Zürich
Operations
Personal & Corporate Banking
Automatischer Stellencode
321637BR
Stadt
Schaffhausen
Job-Typ
Temporär / Einsatzvertrag
Die Rolle
Haben Sie ein Flair für Zahlen/Daten und eine gute Auffassungsgabe? Sind effizientes und exaktes Arbeiten Ihre Stärken? Besitzen Sie ein gutes Verhandlungsgeschick? Suchen Sie den Einstieg in die Finanzbranche?
Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Kontobuchhaltung als Verstärkung für unser Team (temporär bis Juni 2026) für folgenden Aufgaben:
• Mutationen von Kontodaten im eigenen Kernbankensystem
• Mitarbeit in der Zinsdatenpflege.
• Kontrolle von ausgeführten Aufträgen
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen- und Automationen
• Auskunftserteilung im Zusammenhang mit der Konto- und Zinsbewirtschaftung
• Allgemeine administrative Arbeiten
Unser Team
Das Team Account & Interest Management ist zuständig für die Bewirtschaftung verschiedener Konto- und Zinsdaten.
Vom modernen Standort in Schaffhausen aus betreut das Team alle Basiskunden Global. Neben dem täglichen Kontakt mit den Kundenverantwortlichen und internen Partnern, erbringt das Team unterschiedliche Dienstleistungen im Bereich der Zinsdatenbewirtschaftung sowie der Kontoführung.
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.
Das wünschen wir uns
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Weiterbildung
• Zuverlässige, exakte und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Hohes Risikobewusstsein
• Freude am Arbeiten im Team wie auch selbstständig
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprachen sind ein Vorteil
• Basiskenntnisse von wichtigen Bankvorschriften und/oder rechtlicher Terminologie sind ein Plus
Über uns
UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.
Wie wir einstellen
Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)
Das sind wir
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir wissen auch, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).
Kontaktangaben
UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting
Disclaimer / Policy statements
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.