Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung

• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger

• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Finanzwesen

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Personalaufwand

• Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HCM) und MS Office

• Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen